フロンティアマネジメント
フロンティアマネジメントの初任給は月額366,667円、想定年収は5,720,000円です（2026年度）。初任給は総合コンサル業界17社中14位、M&A・事業再生業界6社中4位、上場業界84社中36位、掲載企業全体では157社中75位の水準です。このページでは初任給の手取り目安、全社員の平均年収、業績データまで、フロンティアマネジメントの企業研究に必要な情報をまとめています。
最終更新日:
想定年収
¥5,720,000
初任給（月額）
¥366,667
手取り目安（1年目）
約¥304,000
設立
-
従業員数
-
賞与込みの「想定年収ランキング」でフロンティアマネジメントの順位を見る →
※手取りは独身・扶養なしを前提に、社会保険料（健康保険・厚生年金・雇用保険）と所得税を差し引いた概算です。新卒1年目は住民税がかからないため、2年目以降は住民税（月約¥17,110）を差し引いた約¥287,000が目安になります。
フロンティアマネジメントの初任給の手取りはいくら？
フロンティアマネジメントの初任給（額面）は月額¥366,667で、ここから社会保険料と所得税が差し引かれます。 新卒1年目の手取りは月額約¥304,000が目安です（独身・扶養なしの概算）。
| 額面（月額総支給） | ¥366,667 |
|---|---|
| 健康保険料 | −¥18,333 |
| 厚生年金保険料 | −¥33,550 |
| 雇用保険料 | −¥2,017 |
| 所得税 | −¥8,323 |
| 手取り（1年目） | 約¥304,000 |
| 手取り（2年目以降・住民税込み） | 約¥287,000 |
新卒1年目は前年の所得が無いため住民税がかかりません。2年目からは住民税（月約¥17,110）が加わるため、手取りは1年目より少なくなります。 賞与・残業代・各種手当は含まない月給ベースの概算です。
フロンティアマネジメントなら年間いくら貯められる？
手取りの20%を貯蓄した場合
73万円
月60,800円
平均的な支出だと実際に残るのは
144万円
月120,050円
フロンティアマネジメントの手取り（月304,000円）をもとに、年間で貯められる金額を試算しました。手取りの20%を先取り貯蓄に回す一般的な目安なら年間73万円、一方、総務省「家計調査（2024年）」が示す単身勤労者世帯の平均的な支出（月183,950円）をした場合、実際に手元に残るのは月120,050円・年間144万円。平均的な使い方をしていても目標ペースに届く水準です。控えめに見積もった場合でも、20歳代の単身世帯の金融資産の中央値37万円には約7か月で届く計算です。
※ 月給ベースの試算で、賞与は含めていません（新卒1年目は支給が寸志のみ、 あるいは支給なしの企業もあるため）。賞与があればこれに上乗せされます。 家賃・奨学金の返済額によって実際に貯められる金額は大きく変わります。 30歳時点の目標額はアンケートの平均値であり、全員が目指すべき金額ではありません。 出典: 総務省「家計調査（2024年）」、金融経済教育推進機構（J-FLEC）「家計の金融行動に関する世論調査（2025年）」、総務省「家計調査（家計収支編）単身世帯」、ソニー生命「社会人1年目と2年目の意識調査2024」。
フロンティアマネジメントの平均年収はいくら？
フロンティアマネジメントの給料はどれくらい上がる？
初任給ベース年収
572万円
伸び倍率
2倍
73社中34位
平均年収
1,171万円
73社中23位
フロンティアマネジメントの初任給ベースの年収は572万円、全社員の平均年収は1,171万円（掲載73社中23位）で、その差は2倍です。伸び倍率は掲載73社中34位で、中央値（2倍）と同程度の伸び方です。平均年収には管理職やベテラン社員が含まれるため、若手のうちからこの金額になるわけではありません。
フロンティアマネジメントの業績は？売上高と利益率
| 平均年収（単体） | 1,171万円 | 73社中23位 |
|---|---|---|
| 売上高 | 135億円 | 93社中76位 |
| 営業利益 | −3.4億円 | 93社中90位 |
| 営業利益率 | −2.5% | 93社中90位 |
| 一人当たり売上高 | 3,235万円 | 90社中62位 |
| 一人当たり営業利益 | −80万円 | 90社中87位 |
| 一人当たり設備額 | 224万円 | 90社中54位 |
※一人当たりの数値は、グループ全体（連結）の売上高・利益・資産を連結従業員数で割ったものです。子会社を多く持つ企業やビジネスモデルによっては実感と異なる場合があります。
稼ぐ力に対して、給与は高いのか
フロンティアマネジメントの営業利益率は-2.5%で、掲載企業のうち「営業利益率5%未満」に該当します。この収益帯12社の想定年収の中央値は420万円で、フロンティアマネジメントは572万円。同水準の収益性を持つ企業の中では高い部類に入ります（+152万円）。
設備で稼ぐ会社か、人で稼ぐ会社か
フロンティアマネジメントの社員1人あたりの設備額（資本装備率）は224万円です。掲載企業の中央値（364万円）付近の水準で、設備と人材のどちらにも偏らないバランス型です。
出典: 金融庁EDINET／2025年12月期 有価証券報告書より当サイト集計。平均年収は提出会社（単体）の全社員平均で、 管理職・ベテラン社員を含みます。新卒入社時の年収とは異なります。平均年収は有価証券報告書の「平均年間給与」に基づくため、原則として上場企業の数値です（有価証券報告書を提出している一部の非上場企業を含みます）。
企業研究フロンティアマネジメントの事業内容
フロンティアマネジメントは、2007年に設立された独立系の経営コンサルティング会社であり、東証プライム市場に上場しています。その最大の特徴は、一般的な戦略コンサルティングに留まらず、M&Aアドバイザリー、事業再生（ターンアラウンド）、プライベートエクイティ（PE）投資、不動産コンサルティング、パブリックセクター支援など、多岐にわたるサービスを「ハンズオン型」で提供する点にあります。単なる助言に終わらず、顧客企業に入り込み、戦略の策定から実行、そして企業価値向上までを一貫して支援するスタイルを強みとしています。
同社は、公認会計士、弁護士、金融機関出身者、事業会社経験者など、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナル集団を擁しており、その総合的な専門知識と実務経験を活かし、企業の抱える複雑な経営課題に対し、実効性の高いソリューションを提供しています。特に、M&Aと事業再生の分野では豊富な実績を持ち、企業の成長戦略支援から、経営不振企業の再建まで、幅広い局面で企業変革をリードしています。 また、投資銀行的機能とコンサルティング機能を融合させた独自のビジネスモデルにより、顧客企業の事業構造改革や資本政策、組織再編などを総合的にサポートし、持続的な企業価値向上を実現しています。日本経済の構造転換期において、企業の変革と成長を強力に推進するパートナーとして、その存在感を高めています。
強み
ハンズオン型の実行支援と、M&A・事業再生・PE投資を融合した独自の総合コンサルティング。
将来性
日本企業の変革ニーズに応え、持続的な成長と企業価値向上に貢献。
貯めるために知っておきたいこと
住まい方でどれくらい変わる？
一人暮らしの場合
160万円
年間支出 約205万円
実家暮らしの場合
271万円
年間支出 約94万円
同じ手取りでも、一人暮らしなら年160万円、実家暮らしなら年271万円が手元に残る計算です。その差は年112万円。初任給が月5万円高い企業に入っても年60万円の差にしかならないことを考えると、住まいの選択は企業選びと同じくらい貯蓄額を左右します。家賃補助や社宅がある企業なら、一人暮らしでもこの差をかなり埋められます。
30歳までに1,000万円は貯まる？
ソニー生命「社会人1年目と2年目の意識調査2024」によると、社会人2年目が考える30歳時点の 目標貯蓄額は平均986万円です。新卒入社から8年で割ると、 年123万円のペースが必要になります。フロンティアマネジメントの手取りで20%を貯めると年73万円なので、そのままでは年50万円足りません。ただし給与は年次とともに上がるため、昇給と賞与でこの差は縮まります。フロンティアマネジメントの平均年収は初任給ベースの2倍なので、昇給後はより余裕が出ます。
フロンティアマネジメントに関するよくある質問
- Q. フロンティアマネジメントの初任給はいくらですか？
- A. フロンティアマネジメントの初任給は月額366,667円です（2026年度・当サイト調べ）。総合コンサル業界17社中14位、M&A・事業再生業界6社中4位、上場業界84社中36位の水準です。
- Q. フロンティアマネジメントの初任給の手取りはいくらですか？
- A. 額面366,667円から社会保険料（約53,900円）と所得税（約8,323円）を差し引いた1年目の手取りは月額約304,000円です（独身・扶養なしの概算）。新卒1年目は住民税が徴収されないため、住民税（月約17,110円）が始まる2年目以降の手取りは約287,000円が目安です。
- Q. フロンティアマネジメントの想定年収はいくらですか？
- A. フロンティアマネジメントの新卒想定年収は5,720,000円です（2026年度・当サイト調べ）。賞与や残業代を含んだ理論値であり、実際の支給額とは異なる場合があります。
- Q. フロンティアマネジメントの初任給は業界平均と比べて高いですか？
- A. 総合コンサル業界（掲載17社）の平均初任給は月額404,946円で、平均より38,279円低い水準。M&A・事業再生業界（掲載6社）の平均初任給は月額397,266円で、平均より30,599円低い水準。上場業界（掲載84社）の平均初任給は月額371,893円で、平均より5,226円低い水準です。
- Q. フロンティアマネジメントの企業研究では何を見ればよいですか？
- A. フロンティアマネジメントの企業研究では、初任給の額面だけでなく「固定残業代や手当が含まれているか」「入社後に給与がどれだけ伸びるか」「収益性は業界内でどの位置か」の3点を確認するのがおすすめです。当ページでは初任給の手取り目安、有価証券報告書にもとづく全社員の平均年収、売上高・営業利益率などの業績データ、業界内での順位をまとめて掲載しています。事業内容や強み・将来性とあわせて確認することで、給与の背景にある収益構造まで理解できます。
- Q. フロンティアマネジメントの平均年収はいくらですか？
- A. フロンティアマネジメントの平均年収は1,171万円です（有価証券報告書に記載された提出会社の平均年間給与）。これは管理職やベテラン社員を含む全社員の平均であり、新卒入社時の年収とは異なります。初任給ベースの年収572万円と比べると2倍の水準です。
- Q. フロンティアマネジメントは入社後に給与が伸びますか？
- A. 初任給ベースの年収572万円に対し、全社員の平均年収は1,171万円で2倍です。当サイト掲載73社の中央値は2倍のため、平均的な伸び方です。ただし平均年収は全社員の平均のため、若手のうちからこの金額になるわけではありません。
初任給ランキング 75位 / 157社中 — 前後の企業
総合コンサル業界の企業と比較する
業界内での初任給の位置づけ
総合コンサル業界（掲載17社）
業界内順位
14位 / 17社中
業界平均（初任給）
¥404,946
業界平均との差
-¥38,279
M&A・事業再生業界（掲載6社）
業界内順位
4位 / 6社中
業界平均（初任給）
¥397,266
業界平均との差
-¥30,599
上場業界（掲載84社）
業界内順位
36位 / 84社中
業界平均（初任給）
¥371,893
業界平均との差
-¥5,226
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