利用規約

第1条：適用範囲と目的

本利用規約（以下、「本規約」といいます）は、My Money Web（以下、「本サイト」といいます）の提供するすべての情報およびサービス（以下、「本サービス」といいます）の利用に適用されます。本サイトは、日本国内の企業が公に公開している採用情報に基づき、初任給に関する情報の調査・分析・提供を行うことを目的とします。

第2条：情報源、データの収集方法、および正確性

情報源の明記: 本サイトに掲載されるデータは、公に公開されている企業各社の採用情報（公式サイト、求人情報サービス等）を、運営者が調査・分析し、公正な慣行に基づき作成したものです。

自動取得の否定: 本サイトは、いかなる自動スクレイピング、クローリング、またはこれに類する方法によるデータの取得は行っていません。

正確性に関する免責: 本サイトは、データの正確性、最新性、完全性について最大限の注意を払っていますが、その内容を保証するものではありません。情報は企業の都合により変更される可能性があるため、利用者は必ず企業の公式サイトで最終確認を行ってください。

第3条：著作権の帰属および適正な引用

著作権の帰属: 本サイトが引用・参照した情報（初任給の数字等の事実を除く、テキスト、図表など）の原著作権は、各情報公開元または著作権者に帰属します。

適正な利用の主張: 本サイトは、日本の著作権法に基づき、初任給データの比較、分析、およびランキング作成という目的の範囲内で情報を適正に引用・参照しています。

二次利用の制限: 本サイトが独自に作成したコンテンツ（ランキングの構成、独自の解説、分析など）の著作権は本サイト運営者に帰属します。これらのコンテンツを無断で複製、転載、配布、販売する行為を禁じます。

第4条：利用者の禁止事項

利用者は、本サービスの利用にあたり、以下の行為を行ってはならないものとします。

• 本サイトのデータを、自動的な手段（スクレイピング、クローリング、ボットなど）を用いて取得する行為。
• 本サイトの情報提供元である第三者の利用規約に反する行為、またはそのおそれのある行為。
• 本サイトの運営を妨げる行為、またはそのおそれのある行為。
• 法令または公序良俗に反する行為、またはそのおそれのある行為。

第5条：損害賠償と免責事項

情報の利用: 本サイトの情報を利用したことにより生じたいかなる損害（金銭的損害、機会損失など）についても、本サイト運営者は一切の責任を負いません。利用者は、自己の責任において本サービスを利用するものとします。

第三者との紛争: 本サービスの利用に関連して、利用者と第三者（データ取得元を含む）との間で生じた紛争について、本サイト運営者は一切関与せず、責任を負わないものとします。

第6条：本規約の変更

本サイトは、利用者の事前の承諾を得ることなく、本規約を随時変更できるものとします。本規約の変更後、利用者が本サービスを利用した時点で、変更後の規約に同意したものとみなします。