日立コンサルティング
日立コンサルティングの初任給は月額500,000円、想定年収は6,000,000円です（2026年度）。初任給はIT・DXコンサル業界では高いほうの水準です。
- 総合コンサル3位/ 18社
- IT・DXコンサル2位/ 17社
- 掲載全体7位/ 159社
最終更新日:
想定年収
¥6,000,000
初任給（月額）
¥500,000
手取り（1年目）
約¥409,000
手取り（2年目〜）
約¥383,000
設立
2002年
従業員数
541人
日立コンサルティングの初任給の手取りはいくら？
手取り（1年目）
約¥409,000/月
手取り（2年目〜）
約¥383,000/月
内訳を見る
| 健康保険料 | −¥25,000 |
|---|---|
| 厚生年金保険料 | −¥45,750 |
| 雇用保険料 | −¥2,750 |
| 所得税 | −¥17,212 |
独身・扶養なしを前提とした概算です。新卒1年目は前年の所得が無いため 住民税がかかりません。2年目からは住民税（月約¥25,817）が加わるため、手取りは1年目より少なくなります。 賞与・残業代・各種手当は含まない月給ベースの試算です。
企業研究日立コンサルティングの事業内容
日立コンサルティングは、かつて日立グループの専門コンサルティング会社として、顧客企業の経営課題解決を支援していました。日立が長年培ってきたOT（Operational Technology）とIT（Information Technology）の融合技術、そして幅広い産業分野における知見を強みとし、経営戦略立案から業務改革、IT戦略策定、システム導入支援、DX（デジタルトランスフォーメーション）推進まで、多岐にわたるサービスを提供していました。特に、製造業、社会インフラ、金融、公共といった日立グループが伝統的に強みを持つ領域において、深い専門性と実践的なアプローチで多くの実績を築きました。AI、IoT、ビッグデータ分析といった先進技術を積極的に活用し、顧客のデジタル変革を具体的に推進する役割を担っていました。2021年4月1日には、日立製作所に吸収合併され、現在は日立製作所の「ビジネスコンサルティング事業部」として、日立グループ全体のDX戦略の中核を担っています。この統合により、コンサルティング機能と日立製作所が持つシステム開発・運用能力が一体となり、戦略策定からシステム実装、運用、そして継続的な改善まで、顧客に対してより一貫したエンドツーエンドの価値提供体制を強化しています。日立グループが掲げる「社会イノベーション事業」の推進において、顧客の事業変革をリードし、社会課題の解決と持続可能な成長に貢献することを目指しています。グローバルな事業展開も視野に入れ、日立ヴァンタラなどのグループ会社とも連携し、国内外の顧客の事業価値向上を支援しています。
強み
日立のOT・IT融合技術と幅広い産業知見を活かし、戦略策定から実行まで一貫支援。日立グループの総合力と先進技術を背景に、顧客のDXを強力に推進。
将来性
日立グループのDX戦略の中核として、社会課題解決と持続的成長に貢献。
業界内での初任給の位置づけ
総合コンサル業界（掲載18社）
業界内順位
3位 / 18社中
業界平均（初任給）
¥413,892
業界平均との差
+¥86,108
IT・DXコンサル業界（掲載17社）
業界内順位
2位 / 17社中
業界平均（初任給）
¥414,524
業界平均との差
+¥85,476
日立コンサルティングなら年間いくら貯められる？
手取りの20%を貯蓄した場合
98万円
月81,800円
平均的な支出だと実際に残るのは
270万円
月225,050円
日立コンサルティングの手取り（月409,000円）をもとに、年間で貯められる金額を試算しました。手取りの20%を先取り貯蓄に回す一般的な目安なら年間98万円、一方、総務省「家計調査（2024年）」が示す単身勤労者世帯の平均的な支出（月183,950円）をした場合、実際に手元に残るのは月225,050円・年間270万円。平均的な使い方をしていても目標ペースに届く水準です。控えめに見積もった場合でも、20歳代の単身世帯の金融資産の中央値37万円には約5か月で届く計算です。
※ 月給ベースの試算で、賞与は含めていません（新卒1年目は支給が寸志のみ、 あるいは支給なしの企業もあるため）。賞与があればこれに上乗せされます。 家賃・奨学金の返済額によって実際に貯められる金額は大きく変わります。 30歳時点の目標額はアンケートの平均値であり、全員が目指すべき金額ではありません。 出典: 総務省「家計調査（2024年）」、金融経済教育推進機構（J-FLEC）「家計の金融行動に関する世論調査（2025年）」、総務省「家計調査（家計収支編）単身世帯」、ソニー生命「社会人1年目と2年目の意識調査2024」。
貯めるために知っておきたいこと
住まい方でどれくらい変わる？
一人暮らしの場合
286万円
年間支出 約205万円
実家暮らしの場合
397万円
年間支出 約94万円
同じ手取りでも、一人暮らしなら年286万円、実家暮らしなら年397万円が手元に残る計算です。その差は年112万円。初任給が月5万円高い企業に入っても年60万円の差にしかならないことを考えると、住まいの選択は企業選びと同じくらい貯蓄額を左右します。家賃補助や社宅がある企業なら、一人暮らしでもこの差をかなり埋められます。
30歳までに1,000万円は貯まる？
ソニー生命「社会人1年目と2年目の意識調査2024」によると、社会人2年目が考える30歳時点の 目標貯蓄額は平均986万円です。新卒入社から8年で割ると、 年123万円のペースが必要になります。日立コンサルティングの手取りで20%を貯めると年98万円なので、そのままでは年25万円足りません。ただし給与は年次とともに上がるため、昇給と賞与でこの差は縮まります。
日立コンサルティングに関するよくある質問
- Q. 日立コンサルティングの初任給はいくらですか？
- A. 日立コンサルティングの初任給は月額500,000円です（2026年度・当サイト調べ）。総合コンサル業界18社中3位、IT・DXコンサル業界17社中2位の水準です。
- Q. 日立コンサルティングの初任給の手取りはいくらですか？
- A. 額面500,000円から社会保険料（約73,500円）と所得税（約17,212円）を差し引いた1年目の手取りは月額約409,000円です（独身・扶養なしの概算）。新卒1年目は住民税が徴収されないため、住民税（月約25,817円）が始まる2年目以降の手取りは約383,000円が目安です。
- Q. 日立コンサルティングの想定年収はいくらですか？
- A. 日立コンサルティングの新卒想定年収は6,000,000円です（2026年度・当サイト調べ）。賞与や残業代を含んだ理論値であり、実際の支給額とは異なる場合があります。
- Q. 日立コンサルティングの初任給は業界平均と比べて高いですか？
- A. 総合コンサル業界（掲載18社）の平均初任給は月額413,892円で、平均より86,108円高い水準。IT・DXコンサル業界（掲載17社）の平均初任給は月額414,524円で、平均より85,476円高い水準です。
- Q. 日立コンサルティングはどんな会社ですか？
- A. 従業員数は約541人、設立は2002年です。
- Q. 日立コンサルティングの企業研究では何を見ればよいですか？
- A. 日立コンサルティングの企業研究では、初任給の額面だけでなく「固定残業代や手当が含まれているか」「入社後に給与がどれだけ伸びるか」「収益性は業界内でどの位置か」の3点を確認するのがおすすめです。事業内容や強みとあわせて見ると、給与の背景にある収益構造まで理解できます。
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