初任給の手取り計算シミュレーター【2026年版】
額面月給を入力するだけで、社会保険料・税金を差し引いた手取り額を自動計算します。 手取りの目安は額面の80〜85%で、住民税のない新卒1年目はやや多くなります。
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初任給から引かれるお金の内訳
額面の初任給からは、健康保険料（料率約10%を会社と折半）、厚生年金保険料（18.3%を折半）、雇用保険料（本人負担0.55%）の社会保険料と、所得税（源泉徴収）が毎月差し引かれます。 合計すると額面のおよそ15〜20%にあたります。
住民税は前年の所得に課税される仕組みのため、新卒1年目は引かれず、2年目の6月から徴収が始まります。 「2年目に手取りが減った」と感じるのはこの住民税が理由です。
企業ごとの初任給・手取り目安は初任給ランキングや各企業の詳細ページで確認できます。
手取り計算に関するよくある質問
- Q. 初任給の手取りはどうやって計算しますか？
- A. 額面月給から社会保険料（健康保険料 約5%、厚生年金保険料 9.15%、雇用保険料 0.55%）と所得税（源泉徴収）を差し引いた金額が手取りです。目安として額面の80〜85%程度になります。
- Q. 新卒1年目は手取りが多いのはなぜですか？
- A. 住民税は前年の所得に対して課税されるため、前年に所得のない新卒1年目は住民税が徴収されません。2年目の6月から住民税の徴収が始まり、手取りは月1〜2万円程度減るのが一般的です。
- Q. 初任給25万円の手取りはいくらですか？
- A. 額面25万円の場合、社会保険料と所得税を差し引いた1年目の手取りは約21万円（額面の約84%）です。住民税が始まる2年目以降は約20万円が目安です（独身・扶養なしの概算）。