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NTTデータ経営研究所

組織・人事コンサル

NTTデータ経営研究所の初任給は月額408,333円、想定年収は5,100,000円です(2026年度)。初任給は組織・人事コンサル業界2社中1位、掲載企業全体では135社中25位の水準です。

最終更新日:

想定年収

¥5,100,000

初任給(月額)

¥408,333

手取り目安(1年目)

約¥337,000

設立

1991

従業員数

506人

※手取りは独身・扶養なしを前提に、社会保険料(健康保険・厚生年金・雇用保険)と所得税を差し引いた概算です。新卒1年目は住民税がかからないため、2年目以降は住民税(月約¥19,831)を差し引いた約¥317,000が目安になります。

業界内での初任給の位置づけ

組織・人事コンサル業界(掲載2社)

業界内順位

1 / 2社中

業界平均(初任給)

¥371,667

業界平均との差

+¥36,666

企業概要

株式会社NTTデータ経営研究所は、1991年に設立されたNTTデータグループ傘下の総合コンサルティングファームです。情報通信技術(ICT)に関する深い知見と、経営・社会課題解決への多角的なアプローチを融合させ、企業や官公庁、地方自治体に対して幅広いサービスを提供しています。

主な事業内容は、経営戦略策定、IT戦略立案、事業改革、新規事業創出、デジタルトランスフォーメーション(DX)推進、グローバル展開支援といった民間企業向けコンサルティングに加え、公共政策立案支援、地域創生、スマートシティ推進などの公共分野におけるコンサルティングです。また、国内外の社会経済動向、技術トレンド、市場分析に関するリサーチや、シンクタンクとしての調査研究活動も活発に行い、社会課題の特定と解決に向けた提言を行っています。

NTTグループが長年培ってきた情報通信分野の豊富なノウハウと、高度な専門性を持つコンサルタント陣が連携することで、戦略策定から実行支援、システム導入まで一貫したサービスを提供できる点が強みです。特に、ICTを活用した社会インフラの最適化や、データドリブンな意思決定支援において、その専門性を発揮しています。未来社会の創造に貢献するため、常に最先端の技術と知見を取り入れ、新たな価値創造を目指しています。

強み

NTTグループのICT知見と広範なネットワークを活かし、戦略から実行まで一貫したコンサルティングで社会課題解決とDX推進に貢献。

将来性

DXと社会課題解決のニーズ増大を背景に、NTTグループの技術力と連携し持続的成長が期待される。

NTTデータ経営研究所に関するよくある質問

Q. NTTデータ経営研究所の初任給はいくらですか?
A. NTTデータ経営研究所の初任給は月額408,333円です(2026年度・当サイト調べ)。組織・人事コンサル業界2社中1位の水準です。
Q. NTTデータ経営研究所の初任給の手取りはいくらですか?
A. 額面408,333円から社会保険料(約60,025円)と所得税(約11,101円)を差し引いた1年目の手取りは月額約337,000円です(独身・扶養なしの概算)。新卒1年目は住民税が徴収されないため、住民税(月約19,831円)が始まる2年目以降の手取りは約317,000円が目安です。
Q. NTTデータ経営研究所の想定年収はいくらですか?
A. NTTデータ経営研究所の新卒想定年収は5,100,000円です(2026年度・当サイト調べ)。賞与や残業代を含んだ理論値であり、実際の支給額とは異なる場合があります。
Q. NTTデータ経営研究所の初任給は業界平均と比べて高いですか?
A. 組織・人事コンサル業界(掲載2社)の平均初任給は月額371,667円で、平均より36,666円高い水準です。
Q. NTTデータ経営研究所はどんな会社ですか?
A. 従業員数は約506人、設立は1991年です。

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