
三菱商事
三菱商事の初任給は月額340,000円、想定年収は4,760,000円です(2026年度)。初任給は総合商社業界6社中2位、掲載企業全体では135社中70位の水準です。
最終更新日:
想定年収
¥4,760,000
初任給(月額)
¥340,000
手取り目安(1年目)
約¥283,000
設立
1954年
従業員数
4,477人
※手取りは独身・扶養なしを前提に、社会保険料(健康保険・厚生年金・雇用保険)と所得税を差し引いた概算です。新卒1年目は住民税がかからないため、2年目以降は住民税(月約¥15,369)を差し引いた約¥267,000が目安になります。
業界内での初任給の位置づけ
総合商社業界(掲載6社)
業界内順位
2位 / 6社中
業界平均(初任給)
¥330,833
業界平均との差
+¥9,167
企業概要
三菱商事は、日本を代表する総合商社であり、地球規模で多角的な事業を展開しています。その事業領域は、天然ガス、総合素材、石油・化学ソリューション、金属資源、産業インフラ、自動車・モビリティ、食品産業、コンシューマー産業、電力ソリューション、複合都市開発、デジタル産業と、極めて広範にわたります。単なる商品のトレーディングに留まらず、世界各地での事業投資、事業経営、そして新たなビジネスモデルの創造を通じて、産業と社会の発展に貢献しています。
特に、金属資源やエネルギーといった資源分野と、機械、食品、生活産業、化学品、都市開発などの非資源分野の両輪で強固な収益基盤を確立。グローバルなネットワークと長年培ってきた知見、高い事業構築・運営能力を活かし、多様な産業のバリューチェーン全体に深く関与しています。
同社は、持続可能な社会の実現を目指し、脱炭素化、デジタル変革(DX)、循環経済といった現代の重要課題に対し、事業を通じて積極的に取り組んでいます。再生可能エネルギー開発、次世代モビリティ、スマートシティ、先端技術への投資など、社会の変革をリードする役割も担っています。
三菱グループの中核企業として、国内外の多くの連結子会社・関連会社を擁し、それぞれの事業分野で専門性と競争力を発揮。複雑化する世界経済の中で、常に新たな価値創造と事業機会の追求を続ける、ダイナミックな企業体です。
強み
グローバルな事業ネットワークと資源・非資源のバランスの取れた多様な事業ポートフォリオ、高い事業投資・経営ノウハウ。
将来性
脱炭素・DXなど成長分野への戦略的投資とポートフォリオ変革で持続的成長。
三菱商事に関するよくある質問
- Q. 三菱商事の初任給はいくらですか?
- A. 三菱商事の初任給は月額340,000円です(2026年度・当サイト調べ)。総合商社業界6社中2位の水準です。
- Q. 三菱商事の初任給の手取りはいくらですか?
- A. 額面340,000円から社会保険料(約49,980円)と所得税(約7,420円)を差し引いた1年目の手取りは月額約283,000円です(独身・扶養なしの概算)。新卒1年目は住民税が徴収されないため、住民税(月約15,369円)が始まる2年目以降の手取りは約267,000円が目安です。
- Q. 三菱商事の想定年収はいくらですか?
- A. 三菱商事の新卒想定年収は4,760,000円です(2026年度・当サイト調べ)。賞与や残業代を含んだ理論値であり、実際の支給額とは異なる場合があります。
- Q. 三菱商事の初任給は業界平均と比べて高いですか?
- A. 総合商社業界(掲載6社)の平均初任給は月額330,833円で、平均より9,167円高い水準です。
- Q. 三菱商事はどんな会社ですか?
- A. 従業員数は約4,477人、設立は1954年です。
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