サイボウズ
サイボウズの初任給は月額400,000円、想定年収は5,600,000円です（2026年度）。初任給はSaaS・クラウド業界では平均的な水準です。
- SaaS・クラウド6位/ 18社
- 上場23位/ 88社
- 掲載全体46位/ 164社
最終更新日:
想定年収
¥5,600,000
初任給（月額）
¥400,000
手取り（1年目）
約¥331,000
手取り（2年目〜）
約¥311,000
設立
1997年
従業員数
1,030人
サイボウズの初任給の手取りはいくら？
手取り（1年目）
約¥331,000/月
手取り（2年目〜）
約¥311,000/月
内訳を見る
| 健康保険料 | −¥20,000 |
|---|---|
| 厚生年金保険料 | −¥36,600 |
| 雇用保険料 | −¥2,200 |
| 所得税 | −¥10,545 |
独身・扶養なしを前提とした概算です。新卒1年目は前年の所得が無いため 住民税がかかりません。2年目からは住民税（月約¥19,287）が加わるため、手取りは1年目より少なくなります。 賞与・残業代・各種手当は含まない月給ベースの試算です。
企業研究サイボウズの事業内容
サイボウズ株式会社は1997年に設立された、チームワークを支援するグループウェアの専門企業です。主力製品は、中小企業向けの「サイボウズ Office」、大企業向けの「Garoon」、そしてノーコード・ローコードで業務システムを開発できるクラウドサービス「kintone（キントーン）」、メール共有システム「Mailwise」など多岐にわたります。これらの製品は、企業のコミュニケーション活性化、情報共有の円滑化、業務プロセスの効率化をクラウド上で実現し、多様な働き方を支えています。
特に「kintone」は、プログラミングの専門知識がなくても、ドラッグ＆ドロップ操作で顧客管理、プロジェクト管理、日報、問い合わせ管理といった業務アプリケーションを迅速に構築・改善できる点が評価され、多くの企業でDX推進の基盤として導入されています。これにより、企業のIT部門の負担を軽減し、現場主導での業務改善を可能にしています。
サイボウズは「チームワークあふれる社会を創る」を企業理念に掲げ、自社でも「100人いれば100通りの働き方」を実践する先進的な人事制度を導入。リモートワークや育児・介護との両立支援など、多様な働き方を許容する企業文化を築き、その知見を製品開発や顧客サポートに活かしています。顧客数は国内外で3万社を超え、日本のグループウェア市場において確固たる地位を確立しています。SaaSモデルを主軸とし、顧客の継続的な利用を促すことで安定的な成長を続けています。
強み
チームワークを最大化するグループウェアのパイオニア。ノーコード「kintone」の成長性と、多様な働き方を自社実践し製品に反映する文化。
将来性
DX推進とリモートワーク定着でkintone需要は拡大。グローバル展開とエコシステム強化で持続的成長が期待される。
サイボウズの平均年収はいくら？
サイボウズの給料はどれくらい上がる？
初任給ベース年収
560万円
伸び倍率
1.3倍
75社中69位
平均年収
719万円
75社中61位
サイボウズの初任給ベースの年収は560万円、全社員の平均年収は719万円（掲載75社中61位）で、その差は1.3倍です。伸び倍率は掲載75社中69位で、中央値（1.9倍）を下回ります。初任給の時点で既に高い水準に達しているタイプです。平均年収には管理職やベテラン社員が含まれるため、若手のうちからこの金額になるわけではありません。
サイボウズの業績は？売上高と利益率
| 平均年収（単体） | 719万円 | 75社中61位 |
|---|---|---|
| 売上高 | 374億円 | 95社中62位 |
| 営業利益 | 101億円 | 95社中53位 |
| 営業利益率 | 27% | 95社中21位 |
| 一人当たり売上高 | 2,760万円 | 91社中67位 |
| 一人当たり営業利益 | 745万円 | 91社中48位 |
| 一人当たり設備額 | 359万円 | 91社中47位 |
※一人当たりの数値は、グループ全体（連結）の売上高・利益・資産を連結従業員数で割ったものです。子会社を多く持つ企業やビジネスモデルによっては実感と異なる場合があります。
稼ぐ力に対して、給与は高いのか
サイボウズの営業利益率は27%で、掲載企業のうち「営業利益率20%以上」に該当します。この収益帯33社の想定年収の中央値は514万円で、サイボウズは560万円。同水準の収益性を持つ企業の中では高い部類に入ります（+46万円）。社員1人あたりの営業利益は745万円で、これが給与の原資にあたります。
設備で稼ぐ会社か、人で稼ぐ会社か
サイボウズの社員1人あたりの設備額（資本装備率）は359万円です。掲載企業の中央値（364万円）付近の水準で、設備と人材のどちらにも偏らないバランス型です。
出典: 金融庁EDINET／2025年12月期 有価証券報告書より当サイト集計。平均年収は提出会社（単体）の全社員平均で、 管理職・ベテラン社員を含みます。新卒入社時の年収とは異なります。平均年収は有価証券報告書の「平均年間給与」に基づくため、原則として上場企業の数値です（有価証券報告書を提出している一部の非上場企業を含みます）。
業界内での初任給の位置づけ
SaaS・クラウド業界（掲載18社）
業界内順位
6位 / 18社中
業界平均（初任給）
¥385,093
業界平均との差
+¥14,907
上場業界（掲載88社）
業界内順位
23位 / 88社中
業界平均（初任給）
¥374,580
業界平均との差
+¥25,420
サイボウズなら年間いくら貯められる？
手取りの20%を貯蓄した場合
79万円
月66,200円
平均的な支出だと実際に残るのは
176万円
月147,050円
サイボウズの手取り（月331,000円）をもとに、年間で貯められる金額を試算しました。手取りの20%を先取り貯蓄に回す一般的な目安なら年間79万円、一方、総務省「家計調査（2024年）」が示す単身勤労者世帯の平均的な支出（月183,950円）をした場合、実際に手元に残るのは月147,050円・年間176万円。平均的な使い方をしていても目標ペースに届く水準です。控えめに見積もった場合でも、20歳代の単身世帯の金融資産の中央値37万円には約6か月で届く計算です。
※ 月給ベースの試算で、賞与は含めていません（新卒1年目は支給が寸志のみ、 あるいは支給なしの企業もあるため）。賞与があればこれに上乗せされます。 家賃・奨学金の返済額によって実際に貯められる金額は大きく変わります。 30歳時点の目標額はアンケートの平均値であり、全員が目指すべき金額ではありません。 出典: 総務省「家計調査（2024年）」、金融経済教育推進機構（J-FLEC）「家計の金融行動に関する世論調査（2025年）」、総務省「家計調査（家計収支編）単身世帯」、ソニー生命「社会人1年目と2年目の意識調査2024」。
貯めるために知っておきたいこと
住まい方でどれくらい変わる？
一人暮らしの場合
192万円
年間支出 約205万円
実家暮らしの場合
304万円
年間支出 約94万円
同じ手取りでも、一人暮らしなら年192万円、実家暮らしなら年304万円が手元に残る計算です。その差は年112万円。初任給が月5万円高い企業に入っても年60万円の差にしかならないことを考えると、住まいの選択は企業選びと同じくらい貯蓄額を左右します。家賃補助や社宅がある企業なら、一人暮らしでもこの差をかなり埋められます。
30歳までに1,000万円は貯まる？
ソニー生命「社会人1年目と2年目の意識調査2024」によると、社会人2年目が考える30歳時点の 目標貯蓄額は平均986万円です。新卒入社から8年で割ると、 年123万円のペースが必要になります。サイボウズの手取りで20%を貯めると年79万円なので、そのままでは年44万円足りません。ただし給与は年次とともに上がるため、昇給と賞与でこの差は縮まります。サイボウズの平均年収は初任給ベースの1.3倍なので、昇給後はより余裕が出ます。
サイボウズに関するよくある質問
- Q. サイボウズの初任給はいくらですか？
- A. サイボウズの初任給は月額400,000円です（2026年度・当サイト調べ）。SaaS・クラウド業界18社中6位、上場業界88社中23位の水準です。
- Q. サイボウズの初任給の手取りはいくらですか？
- A. 額面400,000円から社会保険料（約58,800円）と所得税（約10,545円）を差し引いた1年目の手取りは月額約331,000円です（独身・扶養なしの概算）。新卒1年目は住民税が徴収されないため、住民税（月約19,287円）が始まる2年目以降の手取りは約311,000円が目安です。
- Q. サイボウズの想定年収はいくらですか？
- A. サイボウズの新卒想定年収は5,600,000円です（2026年度・当サイト調べ）。賞与や残業代を含んだ理論値であり、実際の支給額とは異なる場合があります。
- Q. サイボウズの初任給は業界平均と比べて高いですか？
- A. SaaS・クラウド業界（掲載18社）の平均初任給は月額385,093円で、平均より14,907円高い水準。上場業界（掲載88社）の平均初任給は月額374,580円で、平均より25,420円高い水準です。
- Q. サイボウズはどんな会社ですか？
- A. 従業員数は約1,030人、設立は1997年です。
- Q. サイボウズの企業研究では何を見ればよいですか？
- A. サイボウズの企業研究では、初任給の額面だけでなく「固定残業代や手当が含まれているか」「入社後に給与がどれだけ伸びるか」「収益性は業界内でどの位置か」の3点を確認するのがおすすめです。事業内容や強みとあわせて見ると、給与の背景にある収益構造まで理解できます。
- Q. サイボウズの平均年収はいくらですか？
- A. サイボウズの平均年収は719万円です（有価証券報告書に記載された提出会社の平均年間給与）。これは管理職やベテラン社員を含む全社員の平均であり、新卒入社時の年収とは異なります。初任給ベースの年収560万円と比べると1.3倍の水準です。
- Q. サイボウズは入社後に給与が伸びますか？
- A. 初任給ベースの年収560万円に対し、全社員の平均年収は719万円で1.3倍です。当サイト掲載75社の中央値は1.9倍のため、初任給の時点で既に高水準に達しているタイプです。
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