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LBP

M&A・事業再生専門コンサル

LBPの初任給は月額446,000円、想定年収は6,000,000円です(2026年度)。初任給はM&A・事業再生業界では平均的な水準です。

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想定年収

¥6,000,000

初任給(月額)

¥446,000

手取り(1年目)

約¥367,000

手取り(2年目〜)

約¥345,000

設立

-

従業員数

127人

手取り(1年目)

約¥367,000/月

手取り(2年目〜)

約¥345,000/月

額面から差し引かれる合計−¥79,000
内訳を見る
LBPの初任給から差し引かれる控除の内訳
健康保険料−¥22,300
厚生年金保険料−¥40,809
雇用保険料−¥2,453
所得税−¥13,612

独身・扶養なしを前提とした概算です。新卒1年目は前年の所得が無いため 住民税がかかりません。2年目からは住民税(月約¥22,290)が加わるため、手取りは1年目より少なくなります。 賞与・残業代・各種手当は含まない月給ベースの試算です。

企業研究の事業内容

ロングブラックパートナーズ(LBP)は、中堅・中小企業の事業再生やM&A、資金調達支援に強みを持つ独立系の総合コンサルティングファームです。大手監査法人やメガバンク、コンサル出身の専門家らによって設立され、財務・事業・経営の三位一体となったハンズオン型の支援を提供しています。最大の強みは、全国の地方銀行を中心とした地域金融機関との強固なネットワークです。地域金融機関と連携して組成する事業再生・承継ファンド(LBPファンド)の運営も手掛け、リスクマネーの提供から経営改善の実務まで一気通貫で地域企業の課題解決に取り組んでいます。近年は経営者の高齢化により事業承継問題が深刻化する中、単純なM&A仲介にとどまらず、企業価値向上に向けたプレM&A支援やPMI(買収後統合)支援など、専門性の高いフィナンシャル・アドバイザリー・サービス(FAS)を拡大しています。日本全国の地域経済を支える中核企業の存続と成長を裏方として支え、地方創生に直結する社会的意義の高いビジネスモデルを確立しています。

強み

全国の地方銀行との強固なネットワークと、財務・事業の両面から中堅・中小企業を立て直す高度なハンズオン支援力。

将来性

地域の事業承継や再生ニーズを背景に、ファンド事業を含めた持続的な成長が見込まれる。

業界内での初任給の位置づけ

M&A・事業再生業界(掲載6社)

業界内順位

2 / 6社中

業界平均(初任給)

¥397,266

業界平均との差

+¥48,734

専門コンサル業界(掲載13社)

業界内順位

7 / 13社中

業界平均(初任給)

¥419,185

業界平均との差

+¥26,815

手取りの20%を貯蓄した場合

88万円

73,400

平均的な支出だと実際に残るのは

220万円

月183,050円

LBPの手取り(月367,000円)をもとに、年間で貯められる金額を試算しました。手取りの20%を先取り貯蓄に回す一般的な目安なら年間88万円、一方、総務省「家計調査(2024年)」が示す単身勤労者世帯の平均的な支出(月183,950円)をした場合、実際に手元に残るのは月183,050円・年間220万円。平均的な使い方をしていても目標ペースに届く水準です。控えめに見積もった場合でも、20歳代の単身世帯の金融資産の中央値37万円には約6か月で届く計算です。

※ 月給ベースの試算で、賞与は含めていません(新卒1年目は支給が寸志のみ、 あるいは支給なしの企業もあるため)。賞与があればこれに上乗せされます。 家賃・奨学金の返済額によって実際に貯められる金額は大きく変わります。 30歳時点の目標額はアンケートの平均値であり、全員が目指すべき金額ではありません。 出典: 総務省「家計調査(2024年)」金融経済教育推進機構(J-FLEC)「家計の金融行動に関する世論調査(2025年)」総務省「家計調査(家計収支編)単身世帯」ソニー生命「社会人1年目と2年目の意識調査2024」

一人暮らしの場合

235万円

年間支出 約205万円

実家暮らしの場合

347万円

年間支出 約94万円

同じ手取りでも、一人暮らしなら年235万円、実家暮らしなら年347万円が手元に残る計算です。その差は年112万円。初任給が月5万円高い企業に入っても年60万円の差にしかならないことを考えると、住まいの選択は企業選びと同じくらい貯蓄額を左右します。家賃補助や社宅がある企業なら、一人暮らしでもこの差をかなり埋められます。

ソニー生命「社会人1年目と2年目の意識調査2024」によると、社会人2年目が考える30歳時点の 目標貯蓄額は平均986万円です。新卒入社から8年で割ると、 年123万円のペースが必要になります。LBPの手取りで20%を貯めると年88万円なので、そのままでは年35万円足りません。ただし給与は年次とともに上がるため、昇給と賞与でこの差は縮まります。

Q. LBPの初任給はいくらですか?
A. LBPの初任給は月額446,000円です(2026年度・当サイト調べ)。M&A・事業再生業界6社中2位、専門コンサル業界13社中7位の水準です。
Q. LBPの初任給の手取りはいくらですか?
A. 額面446,000円から社会保険料(約65,562円)と所得税(約13,612円)を差し引いた1年目の手取りは月額約367,000円です(独身・扶養なしの概算)。新卒1年目は住民税が徴収されないため、住民税(月約22,290円)が始まる2年目以降の手取りは約345,000円が目安です。
Q. LBPの想定年収はいくらですか?
A. LBPの新卒想定年収は6,000,000円です(2026年度・当サイト調べ)。賞与や残業代を含んだ理論値であり、実際の支給額とは異なる場合があります。
Q. LBPの初任給は業界平均と比べて高いですか?
A. M&A・事業再生業界(掲載6社)の平均初任給は月額397,266円で、平均より48,734円高い水準。専門コンサル業界(掲載13社)の平均初任給は月額419,185円で、平均より26,815円高い水準です。
Q. LBPはどんな会社ですか?
A. 従業員数は約127人です。
Q. LBPの企業研究では何を見ればよいですか?
A. LBPの企業研究では、初任給の額面だけでなく「固定残業代や手当が含まれているか」「入社後に給与がどれだけ伸びるか」「収益性は業界内でどの位置か」の3点を確認するのがおすすめです。事業内容や強みとあわせて見ると、給与の背景にある収益構造まで理解できます。

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