リブ・コンサルティング
リブ・コンサルティングの初任給は月額500,000円、想定年収は6,000,000円です（2026年度）。初任給は専門コンサル業界12社中2位、掲載企業全体では157社中7位の水準です。
最終更新日:
想定年収
¥6,000,000
初任給（月額）
¥500,000
手取り目安（1年目）
約¥409,000
設立
0年
従業員数
261人
※手取りは独身・扶養なしを前提に、社会保険料（健康保険・厚生年金・雇用保険）と所得税を差し引いた概算です。新卒1年目は住民税がかからないため、2年目以降は住民税（月約¥25,817）を差し引いた約¥383,000が目安になります。
初任給ランキング 10位 / 157社中 — 前後の企業
専門コンサル業界の企業と比較する
業界内での初任給の位置づけ
専門コンサル業界（掲載12社）
業界内順位
2位 / 12社中
業界平均（初任給）
¥415,923
業界平均との差
+¥84,077
企業概要
株式会社リブ・コンサルティングは、「100年後の世界を良くする会社を増やす」を理念に掲げる日本発の総合経営コンサルティングファームです。大手企業をターゲットとする従来のファームとは一線を画し、成長志向の強い中堅企業（ミッドマーケット）やスタートアップ・ベンチャー企業を主なクライアントとしている点が最大の特徴です。
事業領域は経営戦略、マーケティング・セールス、組織・人事、DX推進と幅広く、企業の成長フェーズに合わせた包括的な支援を提供しています。特にトップライン（売上）向上や営業組織の強化に定評があり、美しい戦略を描くだけでなく、現場での実行・定着まで泥臭く伴走する「ハンズオン型」のアプローチを身上としています。
近年は、IPOを目指すスタートアップ向けのバリューアップ支援や、地方の優良中堅企業における事業承継・新規事業開発支援を強化し、日本経済の底上げに直結する領域で存在感を発揮しています。また、タイなどのアジア市場へのグローバル展開も進めており、新興企業向けコンサルティングファームとして確固たるポジションを築いています。
強み
中堅・ベンチャー企業に特化し、戦略立案から現場の売上向上・組織変革まで泥臭く伴走する圧倒的な実行支援力。
将来性
中堅・ベンチャーのDX需要を確実に取り込み、アジア展開でさらなる成長が見込まれる。
リブ・コンサルティングに関するよくある質問
- Q. リブ・コンサルティングの初任給はいくらですか？
- A. リブ・コンサルティングの初任給は月額500,000円です（2026年度・当サイト調べ）。専門コンサル業界12社中2位の水準です。
- Q. リブ・コンサルティングの初任給の手取りはいくらですか？
- A. 額面500,000円から社会保険料（約73,500円）と所得税（約17,212円）を差し引いた1年目の手取りは月額約409,000円です（独身・扶養なしの概算）。新卒1年目は住民税が徴収されないため、住民税（月約25,817円）が始まる2年目以降の手取りは約383,000円が目安です。
- Q. リブ・コンサルティングの想定年収はいくらですか？
- A. リブ・コンサルティングの新卒想定年収は6,000,000円です（2026年度・当サイト調べ）。賞与や残業代を含んだ理論値であり、実際の支給額とは異なる場合があります。
- Q. リブ・コンサルティングの初任給は業界平均と比べて高いですか？
- A. 専門コンサル業界（掲載12社）の平均初任給は月額415,923円で、平均より84,077円高い水準です。
- Q. リブ・コンサルティングはどんな会社ですか？
- A. 従業員数は約261人です。
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