M&A・事業再生業界の平均初任給は月額397,266円です（掲載6社・2026年度・当サイト調べ）。全35業界中9位の水準で、全体平均（月額371,217円）を26,049円上回ります。業界内で初任給が最も高いのはKPMG FAS（月額520,929円）で、初任給レンジは320,000円〜520,929円です。
平均初任給
¥397,266/月
初任給の中央値
¥373,334/月
平均想定年収
¥5,783,046
最高初任給
¥520,929
KPMG FAS
最低初任給
¥320,000
全業界内の順位
9位 / 35業界
掲載企業全体の平均初任給（月額¥371,217）と比べて、M&A・事業再生業界は +¥26,049 高い 水準です。
M&A・事業再生業界の年収と収益力
平均年収の中央値
1,521万円
20業界中3位（3社）
初任給からの伸び倍率
3.2倍
20業界中5位（3社）
営業利益率の中央値
28.8%
25業界中3位（5社）
一人当たり営業利益
697万円
24業界中13位（4社）
M&A・事業再生業界で平均年収が判明している3社を集計すると、中央値は1,521万円でした（20業界中3位）。初任給ベースの年収からの伸び倍率は3.2倍が中央値で、こちらは20業界中5位です。入社後に給与が大きく伸びる業界だといえます。
収益面では、営業利益率の中央値が28.8%（25業界中3位）、社員一人当たりの営業利益は697万円（24業界中13位）です。人手を多く要する構造のため、一人当たりの利益は大きくなりにくい業界です。給与の高さがこうした収益力に支えられているかどうかは、各企業のページで個別に確認できます。
- 平均年収の中央値：有価証券報告書に基づく全社員の平均年収。管理職を含むため新卒の年収とは異なります。
- 初任給からの伸び倍率：平均年収が初任給ベースの年収の何倍かを示します。入社後にどれだけ上がるかの目安です。
- 営業利益率の中央値：売上高に対する営業利益の割合。業界によって適正水準が大きく異なります。
- 一人当たり営業利益：社員1人が生む利益。給与の原資がどれだけあるかの目安になります。
※平均年収は有価証券報告書の「平均年間給与」に基づくため、原則として上場企業の数値です（有価証券報告書を提出している一部の非上場企業を含みます）。
初任給
¥520,929/月
想定年収
¥6,251,147
初任給
¥446,000/月
想定年収
¥6,000,000
初任給
¥380,000/月
想定年収
¥4,560,000
初任給
¥366,667/月
想定年収
¥5,720,000
初任給
¥350,000/月
想定年収
¥4,700,000
初任給
¥320,000/月
想定年収
¥5,040,000
初任給
—
想定年収
¥7,000,000
初任給
-
想定年収
¥6,842,360
初任給
—
想定年収
¥6,500,000
初任給
-
想定年収
¥5,500,000
初任給
-
想定年収
¥5,500,000
M&A・事業再生業界の初任給に関するよくある質問
- Q. M&A・事業再生業界の平均初任給はいくらですか？
- A. M&A・事業再生業界の平均初任給は月額397,266円です（掲載6社・2026年度・当サイト調べ）。中央値は373,334円です。
- Q. M&A・事業再生業界で初任給が最も高い企業はどこですか？
- A. KPMG FASで、初任給は月額520,929円です（想定年収6,251,147円）。
- Q. M&A・事業再生業界の初任給は他の業界と比べて高いですか？
- A. M&A・事業再生業界の平均初任給（月額397,266円）は全35業界中9位で、全体平均より26,049円高い水準です。