日本経営システム
日本経営システムの初任給は月額358,440円、想定年収は4,301,280円です（2026年度）。初任給は専門コンサル業界12社中8位、総合コンサル業界17社中15位、掲載企業全体では157社中80位の水準です。このページでは初任給の手取り目安、全社員の平均年収、業績データまで、日本経営システムの企業研究に必要な情報をまとめています。
最終更新日:
想定年収
¥4,301,280
初任給（月額）
¥358,440
手取り目安（1年目）
約¥298,000
設立
1970年
従業員数
80人
賞与込みの「想定年収ランキング」で日本経営システムの順位を見る →
※手取りは独身・扶養なしを前提に、社会保険料（健康保険・厚生年金・雇用保険）と所得税を差し引いた概算です。新卒1年目は住民税がかからないため、2年目以降は住民税（月約¥16,573）を差し引いた約¥281,000が目安になります。
日本経営システムの初任給の手取りはいくら？
日本経営システムの初任給（額面）は月額¥358,440で、ここから社会保険料と所得税が差し引かれます。 新卒1年目の手取りは月額約¥298,000が目安です（独身・扶養なしの概算）。
| 額面（月額総支給） | ¥358,440 |
|---|---|
| 健康保険料 | −¥17,922 |
| 厚生年金保険料 | −¥32,797 |
| 雇用保険料 | −¥1,971 |
| 所得税 | −¥8,035 |
| 手取り（1年目） | 約¥298,000 |
| 手取り（2年目以降・住民税込み） | 約¥281,000 |
新卒1年目は前年の所得が無いため住民税がかかりません。2年目からは住民税（月約¥16,573）が加わるため、手取りは1年目より少なくなります。 賞与・残業代・各種手当は含まない月給ベースの概算です。
日本経営システムなら年間いくら貯められる？
手取りの20%を貯蓄した場合
72万円
月59,600円
平均的な支出だと実際に残るのは
137万円
月114,050円
日本経営システムの手取り（月298,000円）をもとに、年間で貯められる金額を試算しました。手取りの20%を先取り貯蓄に回す一般的な目安なら年間72万円、一方、総務省「家計調査（2024年）」が示す単身勤労者世帯の平均的な支出（月183,950円）をした場合、実際に手元に残るのは月114,050円・年間137万円。平均的な使い方をしていても目標ペースに届く水準です。控えめに見積もった場合でも、20歳代の単身世帯の金融資産の中央値37万円には約7か月で届く計算です。
※ 月給ベースの試算で、賞与は含めていません（新卒1年目は支給が寸志のみ、 あるいは支給なしの企業もあるため）。賞与があればこれに上乗せされます。 家賃・奨学金の返済額によって実際に貯められる金額は大きく変わります。 30歳時点の目標額はアンケートの平均値であり、全員が目指すべき金額ではありません。 出典: 総務省「家計調査（2024年）」、金融経済教育推進機構（J-FLEC）「家計の金融行動に関する世論調査（2025年）」、総務省「家計調査（家計収支編）単身世帯」、ソニー生命「社会人1年目と2年目の意識調査2024」。
企業研究日本経営システムの事業内容
株式会社日本経営システムは、1966年設立の老舗経営コンサルティングファームです。中小企業から大企業まで幅広い顧客に対し、事業戦略立案、組織再編、M&A支援、事業再生、医療・介護分野の経営改善など、多岐にわたるコンサルティングサービスを提供しています。実践的かつ顧客に寄り添った支援を特徴とし、専門性の高いコンサルタントが課題解決をサポート。企業価値向上と持続的成長の実現に貢献しています。
強み
医療・介護含む実践的経営支援
将来性
企業のDX推進や経営課題解決支援は需要が高く、安定的な成長が期待される。
貯めるために知っておきたいこと
住まい方でどれくらい変わる？
一人暮らしの場合
153万円
年間支出 約205万円
実家暮らしの場合
264万円
年間支出 約94万円
同じ手取りでも、一人暮らしなら年153万円、実家暮らしなら年264万円が手元に残る計算です。その差は年112万円。初任給が月5万円高い企業に入っても年60万円の差にしかならないことを考えると、住まいの選択は企業選びと同じくらい貯蓄額を左右します。家賃補助や社宅がある企業なら、一人暮らしでもこの差をかなり埋められます。
30歳までに1,000万円は貯まる？
ソニー生命「社会人1年目と2年目の意識調査2024」によると、社会人2年目が考える30歳時点の 目標貯蓄額は平均986万円です。新卒入社から8年で割ると、 年123万円のペースが必要になります。日本経営システムの手取りで20%を貯めると年72万円なので、そのままでは年52万円足りません。ただし給与は年次とともに上がるため、昇給と賞与でこの差は縮まります。
日本経営システムに関するよくある質問
- Q. 日本経営システムの初任給はいくらですか？
- A. 日本経営システムの初任給は月額358,440円です（2026年度・当サイト調べ）。専門コンサル業界12社中8位、総合コンサル業界17社中15位の水準です。
- Q. 日本経営システムの初任給の手取りはいくらですか？
- A. 額面358,440円から社会保険料（約52,690円）と所得税（約8,035円）を差し引いた1年目の手取りは月額約298,000円です（独身・扶養なしの概算）。新卒1年目は住民税が徴収されないため、住民税（月約16,573円）が始まる2年目以降の手取りは約281,000円が目安です。
- Q. 日本経営システムの想定年収はいくらですか？
- A. 日本経営システムの新卒想定年収は4,301,280円です（2026年度・当サイト調べ）。賞与や残業代を含んだ理論値であり、実際の支給額とは異なる場合があります。
- Q. 日本経営システムの初任給は業界平均と比べて高いですか？
- A. 専門コンサル業界（掲載12社）の平均初任給は月額415,923円で、平均より57,483円低い水準。総合コンサル業界（掲載17社）の平均初任給は月額404,946円で、平均より46,506円低い水準です。
- Q. 日本経営システムはどんな会社ですか？
- A. 従業員数は約80人、設立は1970年です。
- Q. 日本経営システムの企業研究では何を見ればよいですか？
- A. 日本経営システムの企業研究では、初任給の額面だけでなく「固定残業代や手当が含まれているか」「入社後に給与がどれだけ伸びるか」「収益性は業界内でどの位置か」の3点を確認するのがおすすめです。当ページでは初任給の手取り目安、有価証券報告書にもとづく全社員の平均年収、売上高・営業利益率などの業績データ、業界内での順位をまとめて掲載しています。事業内容や強み・将来性とあわせて確認することで、給与の背景にある収益構造まで理解できます。
初任給ランキング 80位 / 157社中 — 前後の企業
専門コンサル業界の企業と比較する
業界内での初任給の位置づけ
専門コンサル業界（掲載12社）
業界内順位
8位 / 12社中
業界平均（初任給）
¥415,923
業界平均との差
-¥57,483
総合コンサル業界（掲載17社）
業界内順位
15位 / 17社中
業界平均（初任給）
¥404,946
業界平均との差
-¥46,506
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