パスロジ

セキュリティSaaS・クラウド上場

パスロジの初任給は月額360,000円、想定年収は4,320,000円です(2026年度)。初任給はSaaS・クラウド業界では平均的な水準です。

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想定年収

¥4,320,000

初任給(月額)

¥360,000

手取り(1年目)

約¥299,000

手取り(2年目〜)

約¥282,000

設立

-

従業員数

-

手取り(1年目)

約¥299,000/月

手取り(2年目〜)

約¥282,000/月

額面から差し引かれる合計−¥61,000
内訳を見る
パスロジの初任給から差し引かれる控除の内訳
健康保険料−¥18,000
厚生年金保険料−¥32,940
雇用保険料−¥1,980
所得税−¥8,087

独身・扶養なしを前提とした概算です。新卒1年目は前年の所得が無いため 住民税がかかりません。2年目からは住民税(月約¥16,675)が加わるため、手取りは1年目より少なくなります。 賞与・残業代・各種手当は含まない月給ベースの試算です。

企業研究の事業内容

パスロジ株式会社は、企業のITインフラをサイバー攻撃から守る認証セキュリティ専門企業です(TOKYO PRO Market上場)。同社の主力製品である「PassLogic(パスロジック)」は、物理的なトークンやスマートフォンを使わず、ブラウザ上に表示される乱数表(マトリックス)からユーザーだけが知るパターンを読み取ることでワンタイムパスワードを生成する独自の認証プラットフォームです。この「トークンレス・ワンタイムパスワード」技術は、利便性の高さと強固なセキュリティを両立しており、国内外で特許を取得しています。テレワークの普及やクラウドサービスの利用拡大に伴い、企業のゼロトラストセキュリティへの関心が高まる中、官公庁や金融機関、大手通信キャリアなど、厳格なアクセス管理が求められる組織で広く導入されています。認証基盤に特化した高い技術力を強みに、確固たるポジションを築いています。

強み

トークン不要で高い安全性を実現する独自の認証技術「PassLogic」と、大手企業への豊富な導入実績。

将来性

ゼロトラストセキュリティの普及を背景に、強固な認証基盤への需要がさらに拡大。

パスロジの有価証券報告書ベースの業績データ
売上高-
営業利益-
営業利益率-%
一人当たり売上高-
一人当たり営業利益-
一人当たり設備額-

業界内での初任給の位置づけ

セキュリティ業界(掲載5社)

業界内順位

5 / 5社中

業界平均(初任給)

¥427,167

業界平均との差

-¥67,167

SaaS・クラウド業界(掲載17社)

業界内順位

11 / 17社中

業界平均(初任給)

¥387,157

業界平均との差

-¥27,157

上場業界(掲載84社)

業界内順位

38 / 84社中

業界平均(初任給)

¥373,786

業界平均との差

-¥13,786

手取りの20%を貯蓄した場合

72万円

59,800

平均的な支出だと実際に残るのは

138万円

月115,050円

パスロジの手取り(月299,000円)をもとに、年間で貯められる金額を試算しました。手取りの20%を先取り貯蓄に回す一般的な目安なら年間72万円、一方、総務省「家計調査(2024年)」が示す単身勤労者世帯の平均的な支出(月183,950円)をした場合、実際に手元に残るのは月115,050円・年間138万円。平均的な使い方をしていても目標ペースに届く水準です。控えめに見積もった場合でも、20歳代の単身世帯の金融資産の中央値37万円には約7か月で届く計算です。

※ 月給ベースの試算で、賞与は含めていません(新卒1年目は支給が寸志のみ、 あるいは支給なしの企業もあるため)。賞与があればこれに上乗せされます。 家賃・奨学金の返済額によって実際に貯められる金額は大きく変わります。 30歳時点の目標額はアンケートの平均値であり、全員が目指すべき金額ではありません。 出典: 総務省「家計調査(2024年)」金融経済教育推進機構(J-FLEC)「家計の金融行動に関する世論調査(2025年)」総務省「家計調査(家計収支編)単身世帯」ソニー生命「社会人1年目と2年目の意識調査2024」

一人暮らしの場合

154万円

年間支出 約205万円

実家暮らしの場合

265万円

年間支出 約94万円

同じ手取りでも、一人暮らしなら年154万円、実家暮らしなら年265万円が手元に残る計算です。その差は年112万円。初任給が月5万円高い企業に入っても年60万円の差にしかならないことを考えると、住まいの選択は企業選びと同じくらい貯蓄額を左右します。家賃補助や社宅がある企業なら、一人暮らしでもこの差をかなり埋められます。

ソニー生命「社会人1年目と2年目の意識調査2024」によると、社会人2年目が考える30歳時点の 目標貯蓄額は平均986万円です。新卒入社から8年で割ると、 年123万円のペースが必要になります。パスロジの手取りで20%を貯めると年72万円なので、そのままでは年51万円足りません。ただし給与は年次とともに上がるため、昇給と賞与でこの差は縮まります。

Q. パスロジの初任給はいくらですか?
A. パスロジの初任給は月額360,000円です(2026年度・当サイト調べ)。セキュリティ業界5社中5位、SaaS・クラウド業界17社中11位、上場業界84社中38位の水準です。
Q. パスロジの初任給の手取りはいくらですか?
A. 額面360,000円から社会保険料(約52,920円)と所得税(約8,087円)を差し引いた1年目の手取りは月額約299,000円です(独身・扶養なしの概算)。新卒1年目は住民税が徴収されないため、住民税(月約16,675円)が始まる2年目以降の手取りは約282,000円が目安です。
Q. パスロジの想定年収はいくらですか?
A. パスロジの新卒想定年収は4,320,000円です(2026年度・当サイト調べ)。賞与や残業代を含んだ理論値であり、実際の支給額とは異なる場合があります。
Q. パスロジの初任給は業界平均と比べて高いですか?
A. セキュリティ業界(掲載5社)の平均初任給は月額427,167円で、平均より67,167円低い水準。SaaS・クラウド業界(掲載17社)の平均初任給は月額387,157円で、平均より27,157円低い水準。上場業界(掲載84社)の平均初任給は月額373,786円で、平均より13,786円低い水準です。
Q. パスロジの企業研究では何を見ればよいですか?
A. パスロジの企業研究では、初任給の額面だけでなく「固定残業代や手当が含まれているか」「入社後に給与がどれだけ伸びるか」「収益性は業界内でどの位置か」の3点を確認するのがおすすめです。事業内容や強みとあわせて見ると、給与の背景にある収益構造まで理解できます。

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