アバントグループ
アバントグループの初任給は月額357,143円、想定年収は5,000,000円です（2026年度）。初任給はSaaS・クラウド業界では控えめな水準です。
- SaaS・クラウド13位/ 17社
- 上場41位/ 84社
- 掲載全体84位/ 159社
最終更新日:
想定年収
¥5,000,000
初任給（月額）
¥357,143
手取り（1年目）
約¥297,000
手取り（2年目〜）
約¥280,000
設立
-
従業員数
-
アバントグループの初任給の手取りはいくら？
手取り（1年目）
約¥297,000/月
手取り（2年目〜）
約¥280,000/月
内訳を見る
| 健康保険料 | −¥17,857 |
|---|---|
| 厚生年金保険料 | −¥32,679 |
| 雇用保険料 | −¥1,964 |
| 所得税 | −¥7,992 |
独身・扶養なしを前提とした概算です。新卒1年目は前年の所得が無いため 住民税がかかりません。2年目からは住民税（月約¥16,488）が加わるため、手取りは1年目より少なくなります。 賞与・残業代・各種手当は含まない月給ベースの試算です。
企業研究アバントグループの事業内容
モビルス株式会社は、企業のコンタクトセンター（カスタマーサポート）領域におけるデジタルトランスフォーメーション（DX）を支援する「SupportTech（サポートテック）」カンパニーです。テクノロジーを通じて顧客サポートの課題を解決し、企業と顧客のコミュニケーションを円滑にすることをミッションとしています。
主力のプロダクトは、有人対応とAIチャットボットをシームレスに連携させるチャットサポートシステム「MOBI AGENT（モビエージェント）」や、シナリオ作成が容易なAIチャットボット「MOBI BOT」、そして電話応答を自動化するボイスボット「MOBI VOICE」などのSaaS群です。これらのソリューションにより、企業は顧客からの問い合わせ対応を自動化・効率化しつつ、複雑な質問にはオペレーターが引き継ぐといった柔軟な体制を構築できます。
近年は、国内の深刻な人手不足や働き方改革を背景に、コンタクトセンターの自動化ニーズが急増しており、金融機関や通信キャリアなどの大手企業を中心に導入が進んでいます。単なるツール提供にとどまらず、サポート業務全体のプロセス改善を提案する知見を有しており、生成AI（LLM）技術の自社プロダクトへの実装にも積極的に投資を行うなど、次世代の顧客サポートの形を牽引しています。
強み
AIボットと有人対応をシームレスに繋ぐシステム構築力と、大手企業の顧客サポート業務に特化した高い専門性。
将来性
深刻な人手不足を背景とした自動化需要と生成AIの実装で、サポートDX市場を牽引。
アバントグループの平均年収はいくら？
アバントグループの業績は？売上高と利益率
| 売上高 | 282億円 | 94社中66位 |
|---|---|---|
| 営業利益 | 46億円 | 94社中66位 |
| 営業利益率 | 16.3% | 94社中42位 |
| 一人当たり売上高 | 1,654万円 | 91社中89位 |
| 一人当たり営業利益 | 270万円 | 91社中75位 |
| 一人当たり設備額 | 32万円 | 91社中86位 |
※一人当たりの数値は、グループ全体（連結）の売上高・利益・資産を連結従業員数で割ったものです。子会社を多く持つ企業やビジネスモデルによっては実感と異なる場合があります。アバントグループは連結1,707人に対し単体（親会社）は56人で、グループ会社に人員の大半が在籍しています。上記はグループ全体を平均した数値である点にご注意ください。
稼ぐ力に対して、給与は高いのか
アバントグループの営業利益率は16.3%で、掲載企業のうち「営業利益率10〜20%」に該当します。この収益帯26社の想定年収の中央値は480万円で、アバントグループは500万円。同水準の収益性を持つ企業とほぼ同じ水準です（+20万円）。社員1人あたりの営業利益は270万円で、これが給与の原資にあたります。
設備で稼ぐ会社か、人で稼ぐ会社か
アバントグループの社員1人あたりの設備額（資本装備率）は32万円です。掲載企業の下位25%にあたる水準で、大きな設備を持たず人の働きが収益を生む「人材集約型」のビジネスモデルです。社員一人ひとりの成果が業績に直結しやすく、人材への投資が競争力そのものになります。
出典: 金融庁EDINET／2025年6月期 有価証券報告書より当サイト集計。平均年収は提出会社（単体）の全社員平均で、 管理職・ベテラン社員を含みます。新卒入社時の年収とは異なります。平均年収は有価証券報告書の「平均年間給与」に基づくため、原則として上場企業の数値です（有価証券報告書を提出している一部の非上場企業を含みます）。
業界内での初任給の位置づけ
SaaS・クラウド業界（掲載17社）
業界内順位
13位 / 17社中
業界平均（初任給）
¥387,157
業界平均との差
-¥30,014
上場業界（掲載84社）
業界内順位
41位 / 84社中
業界平均（初任給）
¥373,786
業界平均との差
-¥16,643
アバントグループなら年間いくら貯められる？
手取りの20%を貯蓄した場合
71万円
月59,400円
平均的な支出だと実際に残るのは
136万円
月113,050円
アバントグループの手取り（月297,000円）をもとに、年間で貯められる金額を試算しました。手取りの20%を先取り貯蓄に回す一般的な目安なら年間71万円、一方、総務省「家計調査（2024年）」が示す単身勤労者世帯の平均的な支出（月183,950円）をした場合、実際に手元に残るのは月113,050円・年間136万円。平均的な使い方をしていても目標ペースに届く水準です。控えめに見積もった場合でも、20歳代の単身世帯の金融資産の中央値37万円には約7か月で届く計算です。
※ 月給ベースの試算で、賞与は含めていません（新卒1年目は支給が寸志のみ、 あるいは支給なしの企業もあるため）。賞与があればこれに上乗せされます。 家賃・奨学金の返済額によって実際に貯められる金額は大きく変わります。 30歳時点の目標額はアンケートの平均値であり、全員が目指すべき金額ではありません。 出典: 総務省「家計調査（2024年）」、金融経済教育推進機構（J-FLEC）「家計の金融行動に関する世論調査（2025年）」、総務省「家計調査（家計収支編）単身世帯」、ソニー生命「社会人1年目と2年目の意識調査2024」。
貯めるために知っておきたいこと
住まい方でどれくらい変わる？
一人暮らしの場合
151万円
年間支出 約205万円
実家暮らしの場合
263万円
年間支出 約94万円
同じ手取りでも、一人暮らしなら年151万円、実家暮らしなら年263万円が手元に残る計算です。その差は年112万円。初任給が月5万円高い企業に入っても年60万円の差にしかならないことを考えると、住まいの選択は企業選びと同じくらい貯蓄額を左右します。家賃補助や社宅がある企業なら、一人暮らしでもこの差をかなり埋められます。
30歳までに1,000万円は貯まる？
ソニー生命「社会人1年目と2年目の意識調査2024」によると、社会人2年目が考える30歳時点の 目標貯蓄額は平均986万円です。新卒入社から8年で割ると、 年123万円のペースが必要になります。アバントグループの手取りで20%を貯めると年71万円なので、そのままでは年52万円足りません。ただし給与は年次とともに上がるため、昇給と賞与でこの差は縮まります。
アバントグループに関するよくある質問
- Q. アバントグループの初任給はいくらですか？
- A. アバントグループの初任給は月額357,143円です（2026年度・当サイト調べ）。SaaS・クラウド業界17社中13位、上場業界84社中41位の水準です。
- Q. アバントグループの初任給の手取りはいくらですか？
- A. 額面357,143円から社会保険料（約52,500円）と所得税（約7,992円）を差し引いた1年目の手取りは月額約297,000円です（独身・扶養なしの概算）。新卒1年目は住民税が徴収されないため、住民税（月約16,488円）が始まる2年目以降の手取りは約280,000円が目安です。
- Q. アバントグループの想定年収はいくらですか？
- A. アバントグループの新卒想定年収は5,000,000円です（2026年度・当サイト調べ）。賞与や残業代を含んだ理論値であり、実際の支給額とは異なる場合があります。
- Q. アバントグループの初任給は業界平均と比べて高いですか？
- A. SaaS・クラウド業界（掲載17社）の平均初任給は月額387,157円で、平均より30,014円低い水準。上場業界（掲載84社）の平均初任給は月額373,786円で、平均より16,643円低い水準です。
- Q. アバントグループの企業研究では何を見ればよいですか？
- A. アバントグループの企業研究では、初任給の額面だけでなく「固定残業代や手当が含まれているか」「入社後に給与がどれだけ伸びるか」「収益性は業界内でどの位置か」の3点を確認するのがおすすめです。事業内容や強みとあわせて見ると、給与の背景にある収益構造まで理解できます。
初任給ランキング 84位 / 159社中 — 前後の企業
SaaS・クラウド業界の企業と比較する
同じ業界の他の企業
みんなのコメント (0)
読み込み中...