センス・トラスト
センス・トラストの初任給は月額400,000円、想定年収は4,800,000円です（2026年度）。初任給は不動産業界3社中3位、投資業界4社中3位、掲載企業全体では135社中30位の水準です。
最終更新日:
想定年収
¥4,800,000
初任給（月額）
¥400,000
手取り目安（1年目）
約¥331,000
設立
2019年
従業員数
?人
※手取りは独身・扶養なしを前提に、社会保険料（健康保険・厚生年金・雇用保険）と所得税を差し引いた概算です。新卒1年目は住民税がかからないため、2年目以降は住民税（月約¥19,287）を差し引いた約¥311,000が目安になります。
業界内での初任給の位置づけ
不動産業界（掲載3社）
業界内順位
3位 / 3社中
業界平均（初任給）
¥633,333
業界平均との差
-¥233,333
投資業界（掲載4社）
業界内順位
3位 / 4社中
業界平均（初任給）
¥543,250
業界平均との差
-¥143,250
企業概要
2019年に大阪で創業し、わずか5年強で売上高260億円を超える規模に成長した不動産スタートアップです。京阪神や首都圏を中心に、中古物件の「買取再生事業」や「ディベロップメント事業（開発）」を中核として展開しています。同社の最大の特徴は、AIやDXを駆使したデータ分析に基づき、土地や建物の潜在価値を正確に見極める「目利き」の鋭さにあります。単なる転売ではなく、リノベーションや用途変更によって物件のバリューアップ（付加価値向上）を図り、市場へ再提供するビジネスモデルを確立。近年は自社マンションブランド「センス・レジデンス」の展開や、TOKYO PRO Marketへの上場、さらには全国主要都市への拠点拡大など、業界のイノベーションカンパニーとして急速に存在感を高めています。
強み
独自のAI・DX基盤による迅速な意思決定と、少数精鋭のプロ集団が実現する高い物件化能力、そして大手不動産会社に引けを取らない資金調達力と営業機盤。
将来性
中古不動産再生の市場拡大を背景に、全国展開と上場による信用力強化でさらなる飛躍が期待されます。
センス・トラストに関するよくある質問
- Q. センス・トラストの初任給はいくらですか？
- A. センス・トラストの初任給は月額400,000円です（2026年度・当サイト調べ）。不動産業界3社中3位、投資業界4社中3位の水準です。
- Q. センス・トラストの初任給の手取りはいくらですか？
- A. 額面400,000円から社会保険料（約58,800円）と所得税（約10,545円）を差し引いた1年目の手取りは月額約331,000円です（独身・扶養なしの概算）。新卒1年目は住民税が徴収されないため、住民税（月約19,287円）が始まる2年目以降の手取りは約311,000円が目安です。
- Q. センス・トラストの想定年収はいくらですか？
- A. センス・トラストの新卒想定年収は4,800,000円です（2026年度・当サイト調べ）。賞与や残業代を含んだ理論値であり、実際の支給額とは異なる場合があります。
- Q. センス・トラストの初任給は業界平均と比べて高いですか？
- A. 不動産業界（掲載3社）の平均初任給は月額633,333円で、平均より233,333円低い水準。投資業界（掲載4社）の平均初任給は月額543,250円で、平均より143,250円低い水準です。
- Q. センス・トラストはどんな会社ですか？
- A. 設立は2019年です。
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