霞ヶ関キャピタル
霞ヶ関キャピタルの初任給は月額1,000,000円、想定年収は14,000,000円です（2026年度）。初任給は不動産・デベロッパー業界で最も高い水準です。
- 不動産・デベロッパー1位/ 9社
- アセットマネジメント1位/ 6社
- 上場1位/ 88社
- 掲載全体1位/ 164社
最終更新日:
想定年収
¥14,000,000
初任給（月額）
¥1,000,000
手取り（1年目）
約¥779,000
手取り（2年目〜）
約¥710,000
設立
2011年
従業員数
727人
霞ヶ関キャピタルの初任給の手取りはいくら？
手取り（1年目）
約¥779,000/月
手取り（2年目〜）
約¥710,000/月
内訳を見る
| 健康保険料 | −¥50,000 |
|---|---|
| 厚生年金保険料 | −¥59,475 |
| 雇用保険料 | −¥5,500 |
| 所得税 | −¥106,164 |
独身・扶養なしを前提とした概算です。新卒1年目は前年の所得が無いため 住民税がかかりません。2年目からは住民税（月約¥69,086）が加わるため、手取りは1年目より少なくなります。 賞与・残業代・各種手当は含まない月給ベースの試算です。
企業研究霞ヶ関キャピタルの事業内容
霞ヶ関キャピタル株式会社は、2011年に設立された「不動産を軸とした事業創造」を掲げる企業です。本社を東京都千代田区霞が関に置き、多角的な事業展開を通じて社会課題の解決と持続可能な社会の実現に貢献しています。 主な事業領域は、物流施設、ホテル、ヘルスケア施設、再生可能エネルギー施設などの開発・運営です。特に、開発型のアセットマネジメントに強みを持ち、企画・開発からリーシング、売却までを一貫して手掛けることで、高い収益性を追求しています。
物流施設事業では、EC市場の拡大を背景に、戦略的な立地選定と機能性の高い施設開発を進め、安定的な収益基盤を確立。ホテル事業では、国内外の観光需要の回復を見据え、個性的なブランドホテルやライフスタイルホテルの開発に注力しています。ヘルスケア事業では、高齢化社会の進展に対応するため、介護施設や医療施設の開発・運営支援を通じて、質の高いサービス提供を目指しています。また、再生可能エネルギー事業では、太陽光発電や風力発電といった環境負荷の低いエネルギー源の開発を進め、脱炭素社会への移行を支援しています。
同社は、特定の不動産ジャンルに固執せず、常に市場のニーズと社会の変化を敏感に捉え、柔軟かつ機動的に新たな事業機会を創出する姿勢を特徴としています。上場企業として、透明性の高い経営とガバナンスを重視し、株主価値の向上とともに、地域社会や環境への貢献も追求しています。これらの取り組みにより、不動産領域における新たな価値創造と社会貢献を両立させるユニークなビジネスモデルを確立しています。
強み
多様なアセットタイプでの開発・運営実績と、市場ニーズを捉えた機動的な事業創造力。
将来性
社会課題解決に貢献する多角的な事業展開で持続的成長が期待される。
霞ヶ関キャピタルの平均年収はいくら？
霞ヶ関キャピタルの給料はどれくらい上がる？
初任給ベース年収
1,400万円
伸び倍率
1.2倍
75社中73位
平均年収
1,683万円
75社中10位
霞ヶ関キャピタルの初任給ベースの年収は1,400万円、全社員の平均年収は1,683万円（掲載75社中10位）で、その差は1.2倍です。伸び倍率は掲載75社中73位で、中央値（1.9倍）を下回ります。初任給の時点で既に高い水準に達しているタイプです。平均年収には管理職やベテラン社員が含まれるため、若手のうちからこの金額になるわけではありません。
霞ヶ関キャピタルの業績は？売上高と利益率
| 平均年収（単体） | 1,683万円 | 75社中10位 |
|---|---|---|
| 売上高 | 965億円 | 95社中52位 |
| 営業利益 | 189億円 | 95社中48位 |
| 営業利益率 | 19.6% | 95社中34位 |
| 一人当たり売上高 | 1.3億円 | 91社中21位 |
| 一人当たり営業利益 | 2,604万円 | 91社中12位 |
| 一人当たり設備額 | 1,776万円 | 91社中26位 |
※一人当たりの数値は、グループ全体（連結）の売上高・利益・資産を連結従業員数で割ったものです。子会社を多く持つ企業やビジネスモデルによっては実感と異なる場合があります。
稼ぐ力に対して、給与は高いのか
霞ヶ関キャピタルの営業利益率は19.6%で、掲載企業のうち「営業利益率10〜20%」に該当します。この収益帯26社の想定年収の中央値は480万円で、霞ヶ関キャピタルは1,400万円。同水準の収益性を持つ企業の中では高い部類に入ります（+920万円）。社員1人あたりの営業利益は2,604万円で、これが給与の原資にあたります。
設備で稼ぐ会社か、人で稼ぐ会社か
霞ヶ関キャピタルの社員1人あたりの設備額（資本装備率）は1,776万円です。掲載企業の中央値（364万円）付近の水準で、設備と人材のどちらにも偏らないバランス型です。
出典: 金融庁EDINET／2025年8月期 有価証券報告書より当サイト集計。平均年収は提出会社（単体）の全社員平均で、 管理職・ベテラン社員を含みます。新卒入社時の年収とは異なります。平均年収は有価証券報告書の「平均年間給与」に基づくため、原則として上場企業の数値です（有価証券報告書を提出している一部の非上場企業を含みます）。
業界内での初任給の位置づけ
不動産・デベロッパー業界（掲載9社）
業界内順位
1位 / 9社中
業界平均（初任給）
¥465,667
業界平均との差
+¥534,333
アセットマネジメント業界（掲載6社）
業界内順位
1位 / 6社中
業界平均（初任給）
¥520,278
業界平均との差
+¥479,722
上場業界（掲載88社）
業界内順位
1位 / 88社中
業界平均（初任給）
¥374,580
業界平均との差
+¥625,420
霞ヶ関キャピタルなら年間いくら貯められる？
手取りの20%を貯蓄した場合
187万円
月155,800円
平均的な支出だと実際に残るのは
714万円
月595,050円
霞ヶ関キャピタルの手取り（月779,000円）をもとに、年間で貯められる金額を試算しました。手取りの20%を先取り貯蓄に回す一般的な目安なら年間187万円、一方、総務省「家計調査（2024年）」が示す単身勤労者世帯の平均的な支出（月183,950円）をした場合、実際に手元に残るのは月595,050円・年間714万円。平均的な使い方をしていても目標ペースに届く水準です。控えめに見積もった場合でも、20歳代の単身世帯の金融資産の中央値37万円には約3か月で届く計算です。
※ 月給ベースの試算で、賞与は含めていません（新卒1年目は支給が寸志のみ、 あるいは支給なしの企業もあるため）。賞与があればこれに上乗せされます。 家賃・奨学金の返済額によって実際に貯められる金額は大きく変わります。 30歳時点の目標額はアンケートの平均値であり、全員が目指すべき金額ではありません。 出典: 総務省「家計調査（2024年）」、金融経済教育推進機構（J-FLEC）「家計の金融行動に関する世論調査（2025年）」、総務省「家計調査（家計収支編）単身世帯」、ソニー生命「社会人1年目と2年目の意識調査2024」。
貯めるために知っておきたいこと
住まい方でどれくらい変わる？
一人暮らしの場合
730万円
年間支出 約205万円
実家暮らしの場合
841万円
年間支出 約94万円
同じ手取りでも、一人暮らしなら年730万円、実家暮らしなら年841万円が手元に残る計算です。その差は年112万円。初任給が月5万円高い企業に入っても年60万円の差にしかならないことを考えると、住まいの選択は企業選びと同じくらい貯蓄額を左右します。家賃補助や社宅がある企業なら、一人暮らしでもこの差をかなり埋められます。
30歳までに1,000万円は貯まる？
ソニー生命「社会人1年目と2年目の意識調査2024」によると、社会人2年目が考える30歳時点の 目標貯蓄額は平均986万円です。新卒入社から8年で割ると、 年123万円のペースが必要になります。霞ヶ関キャピタルの手取りで20%を貯めると年187万円なので、初任給のままでも計算上は届く水準です。霞ヶ関キャピタルの平均年収は初任給ベースの1.2倍なので、昇給後はより余裕が出ます。
霞ヶ関キャピタルに関するよくある質問
- Q. 霞ヶ関キャピタルの初任給はいくらですか？
- A. 霞ヶ関キャピタルの初任給は月額1,000,000円です（2026年度・当サイト調べ）。不動産・デベロッパー業界9社中1位、アセットマネジメント業界6社中1位、上場業界88社中1位の水準です。
- Q. 霞ヶ関キャピタルの初任給の手取りはいくらですか？
- A. 額面1,000,000円から社会保険料（約114,975円）と所得税（約106,164円）を差し引いた1年目の手取りは月額約779,000円です（独身・扶養なしの概算）。新卒1年目は住民税が徴収されないため、住民税（月約69,086円）が始まる2年目以降の手取りは約710,000円が目安です。
- Q. 霞ヶ関キャピタルの想定年収はいくらですか？
- A. 霞ヶ関キャピタルの新卒想定年収は14,000,000円です（2026年度・当サイト調べ）。賞与や残業代を含んだ理論値であり、実際の支給額とは異なる場合があります。
- Q. 霞ヶ関キャピタルの初任給は業界平均と比べて高いですか？
- A. 不動産・デベロッパー業界（掲載9社）の平均初任給は月額465,667円で、平均より534,333円高い水準。アセットマネジメント業界（掲載6社）の平均初任給は月額520,278円で、平均より479,722円高い水準。上場業界（掲載88社）の平均初任給は月額374,580円で、平均より625,420円高い水準です。
- Q. 霞ヶ関キャピタルはどんな会社ですか？
- A. 従業員数は約727人、設立は2011年です。
- Q. 霞ヶ関キャピタルの企業研究では何を見ればよいですか？
- A. 霞ヶ関キャピタルの企業研究では、初任給の額面だけでなく「固定残業代や手当が含まれているか」「入社後に給与がどれだけ伸びるか」「収益性は業界内でどの位置か」の3点を確認するのがおすすめです。事業内容や強みとあわせて見ると、給与の背景にある収益構造まで理解できます。
- Q. 霞ヶ関キャピタルの平均年収はいくらですか？
- A. 霞ヶ関キャピタルの平均年収は1,683万円です（有価証券報告書に記載された提出会社の平均年間給与）。これは管理職やベテラン社員を含む全社員の平均であり、新卒入社時の年収とは異なります。初任給ベースの年収1,400万円と比べると1.2倍の水準です。
- Q. 霞ヶ関キャピタルは入社後に給与が伸びますか？
- A. 初任給ベースの年収1,400万円に対し、全社員の平均年収は1,683万円で1.2倍です。当サイト掲載75社の中央値は1.9倍のため、初任給の時点で既に高水準に達しているタイプです。
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