コロンビアワークス
コロンビアワークスの初任給は月額352,000円、想定年収は5,500,000円です（2026年度）。初任給は不動産・デベロッパー業界では平均的な水準です。
- 不動産・デベロッパー4位/ 7社
- 上場43位/ 84社
- 掲載全体86位/ 159社
最終更新日:
想定年収
¥5,500,000
初任給（月額）
¥352,000
手取り（1年目）
約¥292,000
手取り（2年目〜）
約¥276,000
設立
-
従業員数
-
コロンビアワークスの初任給の手取りはいくら？
手取り（1年目）
約¥292,000/月
手取り（2年目〜）
約¥276,000/月
内訳を見る
| 健康保険料 | −¥17,600 |
|---|---|
| 厚生年金保険料 | −¥32,208 |
| 雇用保険料 | −¥1,936 |
| 所得税 | −¥7,820 |
独身・扶養なしを前提とした概算です。新卒1年目は前年の所得が無いため 住民税がかかりません。2年目からは住民税（月約¥16,152）が加わるため、手取りは1年目より少なくなります。 賞与・残業代・各種手当は含まない月給ベースの試算です。
企業研究コロンビアワークスの事業内容
コロンビア・ワークス株式会社は、独自のコンセプトに基づく付加価値の高い不動産開発を得意とするデベロッパーです。2024年に東京証券取引所スタンダード市場へ上場しました。同社の最大の特徴は、単なる箱モノの建設にとどまらず、入居者や利用者のライフスタイルに寄り添った「コンセプト型」の開発を行う点にあります。主力事業である賃貸マンション開発では、サウナ付き物件やペット共生型、パーソナルトレーニングジム併設型など、多様化するニーズを的確に捉えたニッチな企画力を強みとしています。
また、レジデンス領域だけでなく、オフィス、ホテル、さらに医療施設（病院・クリニック）を組み込んだ複合開発など、幅広いアセットタイプの不動産開発を手掛けています。事業モデルとしては、用地取得から企画、設計マネジメント、建築後のリーシング、そして最終的な投資家やファンドへの売却までを一貫してプロデュースしています。画一的な開発を避け、立地ごとに最適なコンセプトと洗練されたデザインを追求することで高い収益性を実現し、都市開発における存在感を高めています。
強み
多様化するライフスタイルに対応した独自のコンセプト企画力と、高付加価値開発による高い収益性。
将来性
独自の企画力で都市部のニッチ需要を開拓し、多様なアセット展開で持続的成長が続く。
コロンビアワークスの平均年収はいくら？
コロンビアワークスの給料はどれくらい上がる？
初任給ベース年収
550万円
伸び倍率
1.6倍
74社中51位
平均年収
875万円
74社中45位
コロンビアワークスの初任給ベースの年収は550万円、全社員の平均年収は875万円（掲載74社中45位）で、その差は1.6倍です。伸び倍率は掲載74社中51位で、中央値（1.9倍）を下回ります。初任給の時点で既に高い水準に達しているタイプです。平均年収には管理職やベテラン社員が含まれるため、若手のうちからこの金額になるわけではありません。
コロンビアワークスの業績は？売上高と利益率
| 平均年収（単体） | 875万円 | 74社中45位 |
|---|---|---|
| 売上高 | 371億円 | 94社中64位 |
| 営業利益 | 60億円 | 94社中63位 |
| 営業利益率 | 16.3% | 94社中42位 |
| 一人当たり売上高 | 4.4億円 | 91社中3位 |
| 一人当たり営業利益 | 7,176万円 | 91社中5位 |
| 一人当たり設備額 | 1.4億円 | 91社中3位 |
※一人当たりの数値は、グループ全体（連結）の売上高・利益・資産を連結従業員数で割ったものです。子会社を多く持つ企業やビジネスモデルによっては実感と異なる場合があります。
稼ぐ力に対して、給与は高いのか
コロンビアワークスの営業利益率は16.3%で、掲載企業のうち「営業利益率10〜20%」に該当します。この収益帯26社の想定年収の中央値は480万円で、コロンビアワークスは550万円。同水準の収益性を持つ企業の中では高い部類に入ります（+70万円）。社員1人あたりの営業利益は7,176万円で、これが給与の原資にあたります。
設備で稼ぐ会社か、人で稼ぐ会社か
コロンビアワークスの社員1人あたりの設備額（資本装備率）は13,907万円です。掲載企業の上位25%に入る水準で、店舗・工場・不動産といった資産が収益の柱になる「資産集約型」のビジネスモデルです。設備の規模が競争力に直結する一方、人員を増やさずに売上を伸ばしやすい構造でもあります。
出典: 金融庁EDINET／2025年12月期 有価証券報告書より当サイト集計。平均年収は提出会社（単体）の全社員平均で、 管理職・ベテラン社員を含みます。新卒入社時の年収とは異なります。平均年収は有価証券報告書の「平均年間給与」に基づくため、原則として上場企業の数値です（有価証券報告書を提出している一部の非上場企業を含みます）。
業界内での初任給の位置づけ
不動産・デベロッパー業界（掲載7社）
業界内順位
4位 / 7社中
業界平均（初任給）
¥479,571
業界平均との差
-¥127,571
上場業界（掲載84社）
業界内順位
43位 / 84社中
業界平均（初任給）
¥373,786
業界平均との差
-¥21,786
コロンビアワークスなら年間いくら貯められる？
手取りの20%を貯蓄した場合
70万円
月58,400円
平均的な支出だと実際に残るのは
130万円
月108,050円
コロンビアワークスの手取り（月292,000円）をもとに、年間で貯められる金額を試算しました。手取りの20%を先取り貯蓄に回す一般的な目安なら年間70万円、一方、総務省「家計調査（2024年）」が示す単身勤労者世帯の平均的な支出（月183,950円）をした場合、実際に手元に残るのは月108,050円・年間130万円。平均的な使い方をしていても目標ペースに届く水準です。控えめに見積もった場合でも、20歳代の単身世帯の金融資産の中央値37万円には約7か月で届く計算です。
※ 月給ベースの試算で、賞与は含めていません（新卒1年目は支給が寸志のみ、 あるいは支給なしの企業もあるため）。賞与があればこれに上乗せされます。 家賃・奨学金の返済額によって実際に貯められる金額は大きく変わります。 30歳時点の目標額はアンケートの平均値であり、全員が目指すべき金額ではありません。 出典: 総務省「家計調査（2024年）」、金融経済教育推進機構（J-FLEC）「家計の金融行動に関する世論調査（2025年）」、総務省「家計調査（家計収支編）単身世帯」、ソニー生命「社会人1年目と2年目の意識調査2024」。
貯めるために知っておきたいこと
住まい方でどれくらい変わる？
一人暮らしの場合
145万円
年間支出 約205万円
実家暮らしの場合
257万円
年間支出 約94万円
同じ手取りでも、一人暮らしなら年145万円、実家暮らしなら年257万円が手元に残る計算です。その差は年112万円。初任給が月5万円高い企業に入っても年60万円の差にしかならないことを考えると、住まいの選択は企業選びと同じくらい貯蓄額を左右します。家賃補助や社宅がある企業なら、一人暮らしでもこの差をかなり埋められます。
30歳までに1,000万円は貯まる？
ソニー生命「社会人1年目と2年目の意識調査2024」によると、社会人2年目が考える30歳時点の 目標貯蓄額は平均986万円です。新卒入社から8年で割ると、 年123万円のペースが必要になります。コロンビアワークスの手取りで20%を貯めると年70万円なので、そのままでは年53万円足りません。ただし給与は年次とともに上がるため、昇給と賞与でこの差は縮まります。コロンビアワークスの平均年収は初任給ベースの1.6倍なので、昇給後はより余裕が出ます。
コロンビアワークスに関するよくある質問
- Q. コロンビアワークスの初任給はいくらですか？
- A. コロンビアワークスの初任給は月額352,000円です（2026年度・当サイト調べ）。不動産・デベロッパー業界7社中4位、上場業界84社中43位の水準です。
- Q. コロンビアワークスの初任給の手取りはいくらですか？
- A. 額面352,000円から社会保険料（約51,744円）と所得税（約7,820円）を差し引いた1年目の手取りは月額約292,000円です（独身・扶養なしの概算）。新卒1年目は住民税が徴収されないため、住民税（月約16,152円）が始まる2年目以降の手取りは約276,000円が目安です。
- Q. コロンビアワークスの想定年収はいくらですか？
- A. コロンビアワークスの新卒想定年収は5,500,000円です（2026年度・当サイト調べ）。賞与や残業代を含んだ理論値であり、実際の支給額とは異なる場合があります。
- Q. コロンビアワークスの初任給は業界平均と比べて高いですか？
- A. 不動産・デベロッパー業界（掲載7社）の平均初任給は月額479,571円で、平均より127,571円低い水準。上場業界（掲載84社）の平均初任給は月額373,786円で、平均より21,786円低い水準です。
- Q. コロンビアワークスの企業研究では何を見ればよいですか？
- A. コロンビアワークスの企業研究では、初任給の額面だけでなく「固定残業代や手当が含まれているか」「入社後に給与がどれだけ伸びるか」「収益性は業界内でどの位置か」の3点を確認するのがおすすめです。事業内容や強みとあわせて見ると、給与の背景にある収益構造まで理解できます。
- Q. コロンビアワークスの平均年収はいくらですか？
- A. コロンビアワークスの平均年収は875万円です（有価証券報告書に記載された提出会社の平均年間給与）。これは管理職やベテラン社員を含む全社員の平均であり、新卒入社時の年収とは異なります。初任給ベースの年収550万円と比べると1.6倍の水準です。
- Q. コロンビアワークスは入社後に給与が伸びますか？
- A. 初任給ベースの年収550万円に対し、全社員の平均年収は875万円で1.6倍です。当サイト掲載74社の中央値は1.9倍のため、初任給の時点で既に高水準に達しているタイプです。
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