ゼネコン・建設業界 初任給ランキング 2026
ゼネコン・建設業界の新卒初任給・想定年収データ（4社掲載）
掲載企業数：4社
平均初任給：¥326,291/月
ゼネコン・建設業界の平均初任給は月額326,291円です（掲載4社・2026年度・当サイト調べ）。全35業界中30位の水準で、全体平均（月額371,217円）を44,926円下回ります。業界内で初任給が最も高いのは五洋建設（月額405,165円）で、初任給レンジは300,000円〜405,165円です。
平均初任給
¥326,291/月
初任給の中央値
¥300,000/月
平均想定年収
¥3,915,495
最高初任給
¥405,165
五洋建設
最低初任給
¥300,000
全業界内の順位
30位 / 35業界
掲載企業全体の平均初任給（月額¥371,217）と比べて、ゼネコン・建設業界は -¥44,926 低い 水準です。
ゼネコン・建設業界の年収と収益力
平均年収の中央値
1,239万円
20業界中6位（3社）
初任給からの伸び倍率
3.4倍
20業界中3位（3社）
営業利益率の中央値
7.5%
25業界中25位（3社）
一人当たり営業利益
1,137万円
24業界中9位（3社）
ゼネコン・建設業界で平均年収が判明している3社を集計すると、中央値は1,239万円でした（20業界中6位）。初任給ベースの年収からの伸び倍率は3.4倍が中央値で、こちらは20業界中3位です。入社後に給与が大きく伸びる業界だといえます。
収益面では、営業利益率の中央値が7.5%（25業界中25位）、社員一人当たりの営業利益は1,137万円（24業界中9位）です。人手を多く要する構造のため、一人当たりの利益は大きくなりにくい業界です。給与の高さがこうした収益力に支えられているかどうかは、各企業のページで個別に確認できます。
- 平均年収の中央値：有価証券報告書に基づく全社員の平均年収。管理職を含むため新卒の年収とは異なります。
- 初任給からの伸び倍率：平均年収が初任給ベースの年収の何倍かを示します。入社後にどれだけ上がるかの目安です。
- 営業利益率の中央値：売上高に対する営業利益の割合。業界によって適正水準が大きく異なります。
- 一人当たり営業利益：社員1人が生む利益。給与の原資がどれだけあるかの目安になります。
※平均年収は有価証券報告書の「平均年間給与」に基づくため、原則として上場企業の数値です（有価証券報告書を提出している一部の非上場企業を含みます）。
初任給
¥405,165/月
想定年収
¥4,861,980
初任給
¥300,000/月
想定年収
¥3,600,000
初任給
¥300,000/月
想定年収
¥3,600,000
初任給
¥300,000/月
想定年収
¥3,600,000
ゼネコン・建設業界の初任給に関するよくある質問
- Q. ゼネコン・建設業界の平均初任給はいくらですか？
- A. ゼネコン・建設業界の平均初任給は月額326,291円です（掲載4社・2026年度・当サイト調べ）。中央値は300,000円です。
- Q. ゼネコン・建設業界で初任給が最も高い企業はどこですか？
- A. 五洋建設で、初任給は月額405,165円です（想定年収4,861,980円）。
- Q. ゼネコン・建設業界の初任給は他の業界と比べて高いですか？
- A. ゼネコン・建設業界の平均初任給（月額326,291円）は全35業界中30位で、全体平均より44,926円低い水準です。