レバレジーズの初任給はいくらですか？

レバレジーズの初任給は月額350,000円です（2026年度・当サイト調べ）。人材・HR業界7社中4位、SIer・IT開発業界16社中11位の水準です。

レバレジーズの初任給の手取りはいくらですか？

額面350,000円から社会保険料（約51,450円）と所得税（約7,754円）を差し引いた1年目の手取りは月額約291,000円です（独身・扶養なしの概算）。新卒1年目は住民税が徴収されないため、住民税（月約16,022円）が始まる2年目以降の手取りは約275,000円が目安です。

レバレジーズの想定年収はいくらですか？

レバレジーズの新卒想定年収は5,000,000円です（2026年度・当サイト調べ）。賞与や残業代を含んだ理論値であり、実際の支給額とは異なる場合があります。

レバレジーズの初任給は業界平均と比べて高いですか？

人材・HR業界（掲載7社）の平均初任給は月額357,813円で、平均より7,813円低い水準。SIer・IT開発業界（掲載16社）の平均初任給は月額375,625円で、平均より25,625円低い水準です。

レバレジーズはどんな会社ですか？

従業員数は約3,338人、設立は2005年です。

レバレジーズの企業研究では何を見ればよいですか？

レバレジーズの企業研究では、初任給の額面だけでなく「固定残業代や手当が含まれているか」「入社後に給与がどれだけ伸びるか」「収益性は業界内でどの位置か」の3点を確認するのがおすすめです。事業内容や強みとあわせて見ると、給与の背景にある収益構造まで理解できます。

レバレジーズ

人材・HRSIer・IT開発

レバレジーズの初任給は月額350,000円、想定年収は5,000,000円です（2026年度）。初任給は人材・HR業界では平均的な水準です。

人材・HR4位/ 7社
SIer・IT開発11位/ 16社
掲載全体91位/ 164社

最終更新日: 2026/10/13

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想定年収

¥5,000,000

初任給（月額）

¥350,000

手取り（1年目）

約¥291,000

手取り（2年目〜）

約¥275,000

設立

2005年

従業員数

3,338人

レバレジーズの初任給の手取りはいくら？

手取り（1年目）

約¥291,000/月

手取り（2年目〜）

約¥275,000/月

額面から差し引かれる合計−¥59,000

内訳を見る

レバレジーズの初任給から差し引かれる控除の内訳
健康保険料	−¥17,500
厚生年金保険料	−¥32,025
雇用保険料	−¥1,925
所得税	−¥7,754

独身・扶養なしを前提とした概算です。新卒1年目は前年の所得が無いため住民税がかかりません。2年目からは住民税（月約¥16,022）が加わるため、手取りは1年目より少なくなります。賞与・残業代・各種手当は含まない月給ベースの試算です。

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企業研究レバレジーズの事業内容

レバレジーズ株式会社は、2005年に設立された「顧客の創造」を企業理念に掲げるIT・人材系の総合事業会社です。本社を東京都渋谷区に置き、代表取締役は岩槻知浩。主要事業は、IT・Web、医療・介護、フリーランス、新卒・第二新卒など多岐にわたる分野の人材紹介・派遣サービスです。加えて、医療・介護、IT、ライフスタイルといった専門性の高いWebメディアの運営、医療機関向けSaaS事業、M&Aコンサルティングなども手掛けています。同社の大きな特徴は、提供する全てのサービスを自社で企画・開発・運用している点にあります。これにより、市場の変化や顧客ニーズに迅速に対応し、高品質なサービスを提供できる体制を構築しています。特にWebマーケティング力に強みを持ち、効率的な集客と事業成長を実現しています。社会が抱える課題をビジネスチャンスと捉え、人材不足や情報格差といった社会インフラに関わる領域で事業を多角的に展開することで、持続的な成長を遂げています。若手社員が活躍する風土があり、新規事業創出にも積極的で、常に新しい価値の創造に挑戦し続けている企業です。多角的な事業ポートフォリオを持つことで、特定の市場変動リスクを分散し、安定した成長基盤を築いています。

強み

多角的な事業展開とWebマーケティング・自社開発力。社会課題解決型の新規事業創出に強み。

将来性

多角化と新規事業創出で持続的成長。社会インフラ領域での影響力拡大。

業界内での初任給の位置づけ

人材・HR業界（掲載7社）

業界内順位

4位 / 7社中

業界平均（初任給）

¥357,813

業界平均との差

-¥7,813

SIer・IT開発業界（掲載16社）

業界内順位

11位 / 16社中

業界平均（初任給）

¥375,625

業界平均との差

-¥25,625

SIer・IT開発×初任給40万円以上の企業一覧（7社）→SIer・IT開発×平均年収1000万円以上の企業一覧（4社）→人材・HR×初任給35万円以上の企業一覧（4社）→

レバレジーズなら年間いくら貯められる？

手取りの20%を貯蓄した場合

70万円

月58,200円

平均的な支出だと実際に残るのは

128万円

月107,050円

レバレジーズの手取り（月291,000円）をもとに、年間で貯められる金額を試算しました。手取りの20%を先取り貯蓄に回す一般的な目安なら年間70万円、一方、総務省「家計調査（2024年）」が示す単身勤労者世帯の平均的な支出（月183,950円）をした場合、実際に手元に残るのは月107,050円・年間128万円。平均的な使い方をしていても目標ペースに届く水準です。控えめに見積もった場合でも、20歳代の単身世帯の金融資産の中央値37万円には約7か月で届く計算です。

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※ 月給ベースの試算で、賞与は含めていません（新卒1年目は支給が寸志のみ、あるいは支給なしの企業もあるため）。賞与があればこれに上乗せされます。家賃・奨学金の返済額によって実際に貯められる金額は大きく変わります。 30歳時点の目標額はアンケートの平均値であり、全員が目指すべき金額ではありません。出典: 総務省「家計調査（2024年）」、金融経済教育推進機構（J-FLEC）「家計の金融行動に関する世論調査（2025年）」、総務省「家計調査（家計収支編）単身世帯」、ソニー生命「社会人1年目と2年目の意識調査2024」。

貯めるために知っておきたいこと

住まい方でどれくらい変わる？

一人暮らしの場合

144万円

年間支出約205万円

実家暮らしの場合

256万円

年間支出約94万円

同じ手取りでも、一人暮らしなら年144万円、実家暮らしなら年256万円が手元に残る計算です。その差は年112万円。初任給が月5万円高い企業に入っても年60万円の差にしかならないことを考えると、住まいの選択は企業選びと同じくらい貯蓄額を左右します。家賃補助や社宅がある企業なら、一人暮らしでもこの差をかなり埋められます。

30歳までに1,000万円は貯まる？

ソニー生命「社会人1年目と2年目の意識調査2024」によると、社会人2年目が考える30歳時点の目標貯蓄額は平均986万円です。新卒入社から8年で割ると、年123万円のペースが必要になります。レバレジーズの手取りで20%を貯めると年70万円なので、そのままでは年53万円足りません。ただし給与は年次とともに上がるため、昇給と賞与でこの差は縮まります。

レバレジーズに関するよくある質問

Q. レバレジーズの初任給はいくらですか？: A. レバレジーズの初任給は月額350,000円です（2026年度・当サイト調べ）。人材・HR業界7社中4位、SIer・IT開発業界16社中11位の水準です。
Q. レバレジーズの初任給の手取りはいくらですか？: A. 額面350,000円から社会保険料（約51,450円）と所得税（約7,754円）を差し引いた1年目の手取りは月額約291,000円です（独身・扶養なしの概算）。新卒1年目は住民税が徴収されないため、住民税（月約16,022円）が始まる2年目以降の手取りは約275,000円が目安です。
Q. レバレジーズの想定年収はいくらですか？: A. レバレジーズの新卒想定年収は5,000,000円です（2026年度・当サイト調べ）。賞与や残業代を含んだ理論値であり、実際の支給額とは異なる場合があります。
Q. レバレジーズの初任給は業界平均と比べて高いですか？: A. 人材・HR業界（掲載7社）の平均初任給は月額357,813円で、平均より7,813円低い水準。SIer・IT開発業界（掲載16社）の平均初任給は月額375,625円で、平均より25,625円低い水準です。
Q. レバレジーズはどんな会社ですか？: A. 従業員数は約3,338人、設立は2005年です。
Q. レバレジーズの企業研究では何を見ればよいですか？: A. レバレジーズの企業研究では、初任給の額面だけでなく「固定残業代や手当が含まれているか」「入社後に給与がどれだけ伸びるか」「収益性は業界内でどの位置か」の3点を確認するのがおすすめです。事業内容や強みとあわせて見ると、給与の背景にある収益構造まで理解できます。