富士フイルム
富士フイルムの初任給は月額296,000円、想定年収は3,552,000円です（2026年度）。初任給は化学・素材業界では控えめな水準です。
- 医療・ヘルスケア9位/ 9社
- 化学・素材3位/ 4社
- 上場80位/ 88社
- 掲載全体144位/ 164社
最終更新日:
想定年収
¥3,552,000
初任給（月額）
¥296,000
手取り（1年目）
約¥247,000
手取り（2年目〜）
約¥234,000
設立
2006年
従業員数
5,695人
富士フイルムの初任給の手取りはいくら？
手取り（1年目）
約¥247,000/月
手取り（2年目〜）
約¥234,000/月
内訳を見る
| 健康保険料 | −¥14,800 |
|---|---|
| 厚生年金保険料 | −¥27,084 |
| 雇用保険料 | −¥1,628 |
| 所得税 | −¥5,974 |
独身・扶養なしを前提とした概算です。新卒1年目は前年の所得が無いため 住民税がかかりません。2年目からは住民税（月約¥12,535）が加わるため、手取りは1年目より少なくなります。 賞与・残業代・各種手当は含まない月給ベースの試算です。
企業研究富士フイルムの事業内容
富士フイルムホールディングスは、写真フィルムで培った高度な化学合成・画像解析技術を基盤に、デジタル化の波を乗り越え、大胆な事業構造転換を成功させたグローバル企業。現在は、ヘルスケア（医薬品、医療機器、化粧品）、マテリアルズ（高機能材料）、ビジネスイノベーション（複合機、ITサービス）の3つの事業領域を柱とし、特にヘルスケア分野を成長ドライバーとして注力。M&Aも活用し、革新的な製品・サービスを提供している。
強み
多角的な事業展開と技術応用力
将来性
ヘルスケアと高機能材料事業が成長を牽引。独自の技術力と多角化戦略で、将来性が高い。
富士フイルムの平均年収はいくら？
富士フイルムの業績は？売上高と利益率
| 売上高 | 3.4兆円 | 95社中19位 |
|---|---|---|
| 事業利益 | 3666億円 | 95社中23位 |
| 事業利益率 | 10.9% | 95社中57位 |
| 一人当たり売上高 | 4,566万円 | 91社中49位 |
| 一人当たり事業利益 | 499万円 | 91社中58位 |
| 一人当たり設備額 | 1万円 | 91社中91位 |
※一人当たりの数値は、グループ全体（連結）の売上高・利益・資産を連結従業員数で割ったものです。子会社を多く持つ企業やビジネスモデルによっては実感と異なる場合があります。富士フイルムは連結73,526人に対し単体（親会社）は1,198人で、グループ会社に人員の大半が在籍しています。上記はグループ全体を平均した数値である点にご注意ください。
稼ぐ力に対して、給与は高いのか
富士フイルムの営業利益率は10.9%で、掲載企業のうち「営業利益率10〜20%」に該当します。この収益帯26社の想定年収の中央値は480万円で、富士フイルムは355万円。同水準の収益性を持つ企業の中ではやや控えめです（−125万円）。社員1人あたりの営業利益は499万円で、これが給与の原資にあたります。
設備で稼ぐ会社か、人で稼ぐ会社か
富士フイルムの社員1人あたりの設備額（資本装備率）は1万円です。掲載企業の下位25%にあたる水準で、大きな設備を持たず人の働きが収益を生む「人材集約型」のビジネスモデルです。社員一人ひとりの成果が業績に直結しやすく、人材への投資が競争力そのものになります。
出典: 金融庁EDINET／2026年3月期 有価証券報告書より当サイト集計。平均年収は提出会社（単体）の全社員平均で、 管理職・ベテラン社員を含みます。新卒入社時の年収とは異なります。平均年収は有価証券報告書の「平均年間給与」に基づくため、原則として上場企業の数値です（有価証券報告書を提出している一部の非上場企業を含みます）。
業界内での初任給の位置づけ
医療・ヘルスケア業界（掲載9社）
業界内順位
9位 / 9社中
業界平均（初任給）
¥362,064
業界平均との差
-¥66,064
化学・素材業界（掲載4社）
業界内順位
3位 / 4社中
業界平均（初任給）
¥337,988
業界平均との差
-¥41,988
上場業界（掲載88社）
業界内順位
80位 / 88社中
業界平均（初任給）
¥374,580
業界平均との差
-¥78,580
富士フイルムなら年間いくら貯められる？
手取りの20%を貯蓄した場合
59万円
月49,400円
平均的な支出だと実際に残るのは
76万円
月63,050円
富士フイルムの手取り（月247,000円）をもとに、年間で貯められる金額を試算しました。手取りの20%を先取り貯蓄に回す一般的な目安なら年間59万円、一方、総務省「家計調査（2024年）」が示す単身勤労者世帯の平均的な支出（月183,950円）をした場合、実際に手元に残るのは月63,050円・年間76万円。平均的な使い方をしていても目標ペースに届く水準です。控えめに見積もった場合でも、20歳代の単身世帯の金融資産の中央値37万円には約8か月で届く計算です。
※ 月給ベースの試算で、賞与は含めていません（新卒1年目は支給が寸志のみ、 あるいは支給なしの企業もあるため）。賞与があればこれに上乗せされます。 家賃・奨学金の返済額によって実際に貯められる金額は大きく変わります。 30歳時点の目標額はアンケートの平均値であり、全員が目指すべき金額ではありません。 出典: 総務省「家計調査（2024年）」、金融経済教育推進機構（J-FLEC）「家計の金融行動に関する世論調査（2025年）」、総務省「家計調査（家計収支編）単身世帯」、ソニー生命「社会人1年目と2年目の意識調査2024」。
貯めるために知っておきたいこと
住まい方でどれくらい変わる？
一人暮らしの場合
91万円
年間支出 約205万円
実家暮らしの場合
203万円
年間支出 約94万円
同じ手取りでも、一人暮らしなら年91万円、実家暮らしなら年203万円が手元に残る計算です。その差は年112万円。初任給が月5万円高い企業に入っても年60万円の差にしかならないことを考えると、住まいの選択は企業選びと同じくらい貯蓄額を左右します。家賃補助や社宅がある企業なら、一人暮らしでもこの差をかなり埋められます。
30歳までに1,000万円は貯まる？
ソニー生命「社会人1年目と2年目の意識調査2024」によると、社会人2年目が考える30歳時点の 目標貯蓄額は平均986万円です。新卒入社から8年で割ると、 年123万円のペースが必要になります。富士フイルムの手取りで20%を貯めると年59万円なので、そのままでは年64万円足りません。ただし給与は年次とともに上がるため、昇給と賞与でこの差は縮まります。
富士フイルムに関するよくある質問
- Q. 富士フイルムの初任給はいくらですか？
- A. 富士フイルムの初任給は月額296,000円です（2026年度・当サイト調べ）。医療・ヘルスケア業界9社中9位、化学・素材業界4社中3位、上場業界88社中80位の水準です。
- Q. 富士フイルムの初任給の手取りはいくらですか？
- A. 額面296,000円から社会保険料（約43,512円）と所得税（約5,974円）を差し引いた1年目の手取りは月額約247,000円です（独身・扶養なしの概算）。新卒1年目は住民税が徴収されないため、住民税（月約12,535円）が始まる2年目以降の手取りは約234,000円が目安です。
- Q. 富士フイルムの想定年収はいくらですか？
- A. 富士フイルムの新卒想定年収は3,552,000円です（2026年度・当サイト調べ）。賞与や残業代を含んだ理論値であり、実際の支給額とは異なる場合があります。
- Q. 富士フイルムの初任給は業界平均と比べて高いですか？
- A. 医療・ヘルスケア業界（掲載9社）の平均初任給は月額362,064円で、平均より66,064円低い水準。化学・素材業界（掲載4社）の平均初任給は月額337,988円で、平均より41,988円低い水準。上場業界（掲載88社）の平均初任給は月額374,580円で、平均より78,580円低い水準です。
- Q. 富士フイルムはどんな会社ですか？
- A. 従業員数は約5,695人、設立は2006年です。
- Q. 富士フイルムの企業研究では何を見ればよいですか？
- A. 富士フイルムの企業研究では、初任給の額面だけでなく「固定残業代や手当が含まれているか」「入社後に給与がどれだけ伸びるか」「収益性は業界内でどの位置か」の3点を確認するのがおすすめです。事業内容や強みとあわせて見ると、給与の背景にある収益構造まで理解できます。
初任給ランキング 144位 / 164社中 — 前後の企業
医療・ヘルスケア業界の企業と比較する
同じ業界の他の企業
みんなのコメント (0)
読み込み中...