ベイカレントの想定年収はいくらですか？

ベイカレントの新卒想定年収は5,000,000円です（2026年度・当サイト調べ）。賞与や残業代を含んだ理論値であり、実際の支給額とは異なる場合があります。

ベイカレントはどんな会社ですか？

従業員数は約593人、設立は2014年です。

ベイカレントの企業研究では何を見ればよいですか？

ベイカレントの企業研究では、初任給の額面だけでなく「固定残業代や手当が含まれているか」「入社後に給与がどれだけ伸びるか」「収益性は業界内でどの位置か」の3点を確認するのがおすすめです。事業内容や強みとあわせて見ると、給与の背景にある収益構造まで理解できます。

ベイカレントの平均年収はいくらですか？

ベイカレントの平均年収は1,331万円です（有価証券報告書に記載された提出会社の平均年間給与）。これは管理職やベテラン社員を含む全社員の平均であり、新卒入社時の年収とは異なります。初任給ベースの年収500万円と比べると2.7倍の水準です。

ベイカレントは入社後に給与が伸びますか？

初任給ベースの年収500万円に対し、全社員の平均年収は1,331万円で2.7倍です。当サイト掲載74社の中央値は1.9倍のため、平均より給与が伸びやすい企業といえます。

ベイカレント

総合コンサルIT・DXコンサル上場

ベイカレントの想定年収は5,000,000円です（2026年度）。

最終更新日: 2026/9/17

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想定年収

¥5,000,000

初任給（月額）

設立

2014年

従業員数

593人

企業研究ベイカレントの事業内容

株式会社ベイカレント・コンサルティングは、1998年に設立された日本発の独立系総合コンサルティングファームです。特定の資本やベンダーに縛られない中立的な立場から、顧客企業の真の課題解決にコミットしています。同社の最大の特徴は、戦略立案から業務改革、IT導入、システム開発・運用、さらには新規事業創出やM&A支援に至るまで、経営のあらゆるフェーズを一貫してサポートする総合力にあります。特に近年は、デジタルトランスフォーメーション（DX）推進の需要増大を背景に、AI、IoT、クラウドといった先進技術を活用したビジネス変革コンサルティングに強みを発揮し、多くの国内大手企業から高い評価を得ています。また、「ワンプール制」を導入しており、コンサルタントが特定の部門や業界に固定されず、顧客の課題に応じて最適な知見を持つ人材でチームを柔軟に組成します。これにより、多様な経験と専門性を結集し、複雑化する経営課題に対して多角的な視点から本質的なソリューションを提供することを可能にしています。顧客企業に深く入り込み、伴走しながら成果を追求するスタイルも同社の強みであり、日本企業の変革を力強く支援しています。

強み

独立系ワンプール制による中立性と総合力、DXを軸とした戦略から実行までの一貫した伴走型支援。

将来性

DX需要の継続的な拡大を背景に成長持続、グローバル展開と人材強化が鍵。

ベイカレントの平均年収はいくら？

ベイカレントの給料はどれくらい上がる？

初任給ベース年収

500万円

伸び倍率

2.7倍

74社中22位

平均年収

1,331万円

74社中16位

ベイカレントの初任給ベースの年収は500万円、全社員の平均年収は1,331万円（掲載74社中16位）で、その差は2.7倍です。伸び倍率は掲載74社中22位で、中央値（1.9倍）を上回ります。入社後に給与が大きく伸びるタイプです。平均年収には管理職やベテラン社員が含まれるため、若手のうちからこの金額になるわけではありません。

伸び率ランキング（74社）平均年収ランキング

ベイカレントの業績は？売上高と利益率

ベイカレントの有価証券報告書ベースの業績データ
平均年収（単体）	1,331万円	74社中16位
売上高	1483億円	94社中48位
事業利益	509億円	94社中42位
事業利益率	34.3%	94社中10位
一人当たり売上高	2,185万円	91社中73位
一人当たり事業利益	750万円	91社中46位
一人当たり設備額	201万円	91社中55位

※一人当たりの数値は、グループ全体（連結）の売上高・利益・資産を連結従業員数で割ったものです。子会社を多く持つ企業やビジネスモデルによっては実感と異なる場合があります。ベイカレントは連結6,788人に対し単体（親会社）は866人で、グループ会社に人員の大半が在籍しています。上記はグループ全体を平均した数値である点にご注意ください。

一人当たり利益ランキング営業利益率ランキング

稼ぐ力に対して、給与は高いのか

ベイカレントの営業利益率は34.3%で、掲載企業のうち「営業利益率20%以上」に該当します。この収益帯32社の想定年収の中央値は509万円で、ベイカレントは500万円。同水準の収益性を持つ企業とほぼ同じ水準です（−9万円）。社員1人あたりの営業利益は750万円で、これが給与の原資にあたります。

設備で稼ぐ会社か、人で稼ぐ会社か

ベイカレントの社員1人あたりの設備額（資本装備率）は201万円です。掲載企業の中央値（364万円）付近の水準で、設備と人材のどちらにも偏らないバランス型です。

出典: 金融庁EDINET／2026年2月期有価証券報告書より当サイト集計。平均年収は提出会社（単体）の全社員平均で、管理職・ベテラン社員を含みます。新卒入社時の年収とは異なります。平均年収は有価証券報告書の「平均年間給与」に基づくため、原則として上場企業の数値です（有価証券報告書を提出している一部の非上場企業を含みます）。

ベイカレントに関するよくある質問

Q. ベイカレントの想定年収はいくらですか？: A. ベイカレントの新卒想定年収は5,000,000円です（2026年度・当サイト調べ）。賞与や残業代を含んだ理論値であり、実際の支給額とは異なる場合があります。
Q. ベイカレントはどんな会社ですか？: A. 従業員数は約593人、設立は2014年です。
Q. ベイカレントの企業研究では何を見ればよいですか？: A. ベイカレントの企業研究では、初任給の額面だけでなく「固定残業代や手当が含まれているか」「入社後に給与がどれだけ伸びるか」「収益性は業界内でどの位置か」の3点を確認するのがおすすめです。事業内容や強みとあわせて見ると、給与の背景にある収益構造まで理解できます。
Q. ベイカレントの平均年収はいくらですか？: A. ベイカレントの平均年収は1,331万円です（有価証券報告書に記載された提出会社の平均年間給与）。これは管理職やベテラン社員を含む全社員の平均であり、新卒入社時の年収とは異なります。初任給ベースの年収500万円と比べると2.7倍の水準です。
Q. ベイカレントは入社後に給与が伸びますか？: A. 初任給ベースの年収500万円に対し、全社員の平均年収は1,331万円で2.7倍です。当サイト掲載74社の中央値は1.9倍のため、平均より給与が伸びやすい企業といえます。