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DeNA

ゲームWeb・プラットフォーム医療・ヘルスケア上場

DeNAの初任給は月額465,000円、想定年収は6,000,000円です(2026年度)。初任給は医療・ヘルスケア業界で最も高い水準です。

  • ゲーム1位/ 6社
  • Web・プラットフォーム3位/ 14社
  • 医療・ヘルスケア1位/ 9社
  • 上場9位/ 88社
  • 掲載全体15位/ 164社

最終更新日:

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想定年収

¥6,000,000

初任給(月額)

¥465,000

手取り(1年目)

約¥382,000

手取り(2年目〜)

約¥358,000

設立

-

従業員数

-

手取り(1年目)

約¥382,000/月

手取り(2年目〜)

約¥358,000/月

額面から差し引かれる合計−¥83,000
内訳を見る
DeNAの初任給から差し引かれる控除の内訳
健康保険料−¥23,250
厚生年金保険料−¥42,548
雇用保険料−¥2,558
所得税−¥14,879

独身・扶養なしを前提とした概算です。新卒1年目は前年の所得が無いため 住民税がかかりません。2年目からは住民税(月約¥23,531)が加わるため、手取りは1年目より少なくなります。 賞与・残業代・各種手当は含まない月給ベースの試算です。

企業研究の事業内容

株式会社ディー・エヌ・エー(DeNA)は、1999年3月に南場智子氏によって設立された日本のインターネット企業です。「永久ベンチャー」を掲げ、モバイルインターネット市場の変遷に対応しながら、常に新たな事業領域に挑戦し続けてきました。創業当初はオークションサイト「ビッダーズ」を運営していましたが、フィーチャーフォン向けゲームプラットフォーム「モバゲー」が大ヒットし、モバイルゲーム事業のパイオニアとしての地位を確立。その後も、スマートフォンゲーム市場への迅速な移行に成功し、「怪盗ロワイヤル」「神撃のバハムート」「逆転オセロニア」「ポケモンマスターズEX」など、数々の人気タイトルを世に送り出しています。Cygamesとの共同開発による「グランブルーファンタジー」もその一つです。ゲーム事業を主軸としつつも、事業ポートフォリオの多角化を積極的に推進。ライブストリーミングアプリ「Pococha(ポコチャ)」を運営するライブストリーミング事業、プロ野球球団「横浜DeNAベイスターズ」を運営するスポーツ事業を展開し、エンターテインメント領域で強固な基盤を築いています。さらに、ヘルスケアエンターテインメントサービス「kencom」を提供するヘルスケア事業や、自動運転技術を活用した次世代モビリティサービス開発に取り組むオートモーティブ事業など、社会課題解決に資する領域にも進出。AIやブロックチェーンといった先端技術の研究開発にも注力し、既存事業の強化と並行して、新たな価値創造を目指しています。DeNAは、変化を恐れず挑戦し続ける企業文化と、多様な事業を通じて培ったインターネットサービスの開発・運営ノウハウを強みに、持続的な成長を追求しています。

強み

多角的な事業ポートフォリオ、モバイルインターネットサービス開発・運営の豊富なノウハウ、そして新規事業への積極的な挑戦意欲。

将来性

既存事業の安定化と、AI・Web3など新技術を活用した次世代エンタメ・社会貢献事業の創出。

初任給ベース年収

600万円

伸び倍率

1.9倍

75社中40位

平均年収

1,118万円

75社中29位

DeNAの初任給ベースの年収は600万円、全社員の平均年収は1,118万円(掲載75社中29位)で、その差は1.9倍です。伸び倍率は掲載75社中40位で、中央値(1.9倍)と同程度の伸び方です。平均年収には管理職やベテラン社員が含まれるため、若手のうちからこの金額になるわけではありません。

DeNAの有価証券報告書ベースの業績データ
平均年収(単体)1,118万円75社中29位
売上高1477億円95社中50位
事業利益187億円95社中49位
事業利益率12.7%95社中51位
一人当たり売上高5,948万円91社中44位
一人当たり事業利益753万円91社中45位
一人当たり設備額497万円91社中42位

※一人当たりの数値は、グループ全体(連結)の売上高・利益・資産を連結従業員数で割ったものです。子会社を多く持つ企業やビジネスモデルによっては実感と異なる場合があります。

稼ぐ力に対して、給与は高いのか

DeNAの営業利益率は12.7%で、掲載企業のうち「営業利益率10〜20%」に該当します。この収益帯26社の想定年収の中央値は480万円で、DeNAは600万円。同水準の収益性を持つ企業の中では高い部類に入ります(+120万円)。社員1人あたりの営業利益は753万円で、これが給与の原資にあたります。

設備で稼ぐ会社か、人で稼ぐ会社か

DeNAの社員1人あたりの設備額(資本装備率)は497万円です。掲載企業の中央値(364万円)付近の水準で、設備と人材のどちらにも偏らないバランス型です。

出典: 金融庁EDINET/2026年3月期 有価証券報告書より当サイト集計。平均年収は提出会社(単体)の全社員平均で、 管理職・ベテラン社員を含みます。新卒入社時の年収とは異なります。平均年収は有価証券報告書の「平均年間給与」に基づくため、原則として上場企業の数値です(有価証券報告書を提出している一部の非上場企業を含みます)。

業界内での初任給の位置づけ

ゲーム業界(掲載6社)

業界内順位

1位 / 6社中

業界平均(初任給)

¥389,883

業界平均との差

+¥75,117

Web・プラットフォーム業界(掲載14社)

業界内順位

3位 / 14社中

業界平均(初任給)

¥407,241

業界平均との差

+¥57,759

医療・ヘルスケア業界(掲載9社)

業界内順位

1位 / 9社中

業界平均(初任給)

¥362,064

業界平均との差

+¥102,936

上場業界(掲載88社)

業界内順位

9位 / 88社中

業界平均(初任給)

¥374,580

業界平均との差

+¥90,420

手取りの20%を貯蓄した場合

92万円

月76,400円

平均的な支出だと実際に残るのは

238万円

月198,050円

DeNAの手取り(月382,000円)をもとに、年間で貯められる金額を試算しました。手取りの20%を先取り貯蓄に回す一般的な目安なら年間92万円、一方、総務省「家計調査(2024年)」が示す単身勤労者世帯の平均的な支出(月183,950円)をした場合、実際に手元に残るのは月198,050円・年間238万円。平均的な使い方をしていても目標ペースに届く水準です。控えめに見積もった場合でも、20歳代の単身世帯の金融資産の中央値37万円には約5か月で届く計算です。

※ 月給ベースの試算で、賞与は含めていません(新卒1年目は支給が寸志のみ、 あるいは支給なしの企業もあるため)。賞与があればこれに上乗せされます。 家賃・奨学金の返済額によって実際に貯められる金額は大きく変わります。 30歳時点の目標額はアンケートの平均値であり、全員が目指すべき金額ではありません。 出典: 総務省「家計調査(2024年)」、金融経済教育推進機構(J-FLEC)「家計の金融行動に関する世論調査(2025年)」、総務省「家計調査(家計収支編)単身世帯」、ソニー生命「社会人1年目と2年目の意識調査2024」。

一人暮らしの場合

253万円

年間支出 約205万円

実家暮らしの場合

365万円

年間支出 約94万円

同じ手取りでも、一人暮らしなら年253万円、実家暮らしなら年365万円が手元に残る計算です。その差は年112万円。初任給が月5万円高い企業に入っても年60万円の差にしかならないことを考えると、住まいの選択は企業選びと同じくらい貯蓄額を左右します。家賃補助や社宅がある企業なら、一人暮らしでもこの差をかなり埋められます。

ソニー生命「社会人1年目と2年目の意識調査2024」によると、社会人2年目が考える30歳時点の 目標貯蓄額は平均986万円です。新卒入社から8年で割ると、 年123万円のペースが必要になります。DeNAの手取りで20%を貯めると年92万円なので、そのままでは年32万円足りません。ただし給与は年次とともに上がるため、昇給と賞与でこの差は縮まります。DeNAの平均年収は初任給ベースの1.9倍なので、昇給後はより余裕が出ます。

Q. DeNAの初任給はいくらですか?
A. DeNAの初任給は月額465,000円です(2026年度・当サイト調べ)。ゲーム業界6社中1位、Web・プラットフォーム業界14社中3位、医療・ヘルスケア業界9社中1位、上場業界88社中9位の水準です。
Q. DeNAの初任給の手取りはいくらですか?
A. 額面465,000円から社会保険料(約68,356円)と所得税(約14,879円)を差し引いた1年目の手取りは月額約382,000円です(独身・扶養なしの概算)。新卒1年目は住民税が徴収されないため、住民税(月約23,531円)が始まる2年目以降の手取りは約358,000円が目安です。
Q. DeNAの想定年収はいくらですか?
A. DeNAの新卒想定年収は6,000,000円です(2026年度・当サイト調べ)。賞与や残業代を含んだ理論値であり、実際の支給額とは異なる場合があります。
Q. DeNAの初任給は業界平均と比べて高いですか?
A. ゲーム業界(掲載6社)の平均初任給は月額389,883円で、平均より75,117円高い水準。Web・プラットフォーム業界(掲載14社)の平均初任給は月額407,241円で、平均より57,759円高い水準。医療・ヘルスケア業界(掲載9社)の平均初任給は月額362,064円で、平均より102,936円高い水準。上場業界(掲載88社)の平均初任給は月額374,580円で、平均より90,420円高い水準です。
Q. DeNAの企業研究では何を見ればよいですか?
A. DeNAの企業研究では、初任給の額面だけでなく「固定残業代や手当が含まれているか」「入社後に給与がどれだけ伸びるか」「収益性は業界内でどの位置か」の3点を確認するのがおすすめです。事業内容や強みとあわせて見ると、給与の背景にある収益構造まで理解できます。
Q. DeNAの平均年収はいくらですか?
A. DeNAの平均年収は1,118万円です(有価証券報告書に記載された提出会社の平均年間給与)。これは管理職やベテラン社員を含む全社員の平均であり、新卒入社時の年収とは異なります。初任給ベースの年収600万円と比べると1.9倍の水準です。
Q. DeNAは入社後に給与が伸びますか?
A. 初任給ベースの年収600万円に対し、全社員の平均年収は1,118万円で1.9倍です。当サイト掲載75社の中央値は1.9倍のため、平均的な伸び方です。

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