KADOKAWAの初任給はいくらですか？

KADOKAWAの初任給は月額341,500円です（2026年度・当サイト調べ）。出版・メディア業界9社中2位、エンタメ・IP業界9社中3位、上場業界88社中54位の水準です。

KADOKAWAの初任給の手取りはいくらですか？

額面341,500円から社会保険料（約50,200円）と所得税（約7,470円）を差し引いた1年目の手取りは月額約284,000円です（独身・扶養なしの概算）。新卒1年目は住民税が徴収されないため、住民税（月約15,467円）が始まる2年目以降の手取りは約268,000円が目安です。

KADOKAWAの想定年収はいくらですか？

KADOKAWAの新卒想定年収は5,342,250円です（2026年度・当サイト調べ）。賞与や残業代を含んだ理論値であり、実際の支給額とは異なる場合があります。

KADOKAWAの初任給は業界平均と比べて高いですか？

出版・メディア業界（掲載9社）の平均初任給は月額306,388円で、平均より35,112円高い水準。エンタメ・IP業界（掲載9社）の平均初任給は月額326,157円で、平均より15,343円高い水準。上場業界（掲載88社）の平均初任給は月額374,580円で、平均より33,080円低い水準です。

KADOKAWAはどんな会社ですか？

従業員数は約2,343人、設立は2014年です。

KADOKAWAの企業研究では何を見ればよいですか？

KADOKAWAの企業研究では、初任給の額面だけでなく「固定残業代や手当が含まれているか」「入社後に給与がどれだけ伸びるか」「収益性は業界内でどの位置か」の3点を確認するのがおすすめです。事業内容や強みとあわせて見ると、給与の背景にある収益構造まで理解できます。

KADOKAWAの平均年収はいくらですか？

KADOKAWAの平均年収は872万円です（有価証券報告書に記載された提出会社の平均年間給与）。これは管理職やベテラン社員を含む全社員の平均であり、新卒入社時の年収とは異なります。初任給ベースの年収534万円と比べると1.6倍の水準です。

KADOKAWAは入社後に給与が伸びますか？

初任給ベースの年収534万円に対し、全社員の平均年収は872万円で1.6倍です。当サイト掲載75社の中央値は1.9倍のため、初任給の時点で既に高水準に達しているタイプです。

KADOKAWA

出版・メディアエンタメ・IP上場

KADOKAWAの初任給は月額341,500円、想定年収は5,342,250円です（2026年度）。初任給は出版・メディア業界では高いほうの水準です。

出版・メディア2位/ 9社
エンタメ・IP3位/ 9社
上場54位/ 88社
掲載全体102位/ 164社

最終更新日: 2026/10/13

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想定年収

¥5,342,250

初任給（月額）

¥341,500

手取り（1年目）

約¥284,000

手取り（2年目〜）

約¥268,000

設立

2014年

従業員数

2,343人

KADOKAWAの初任給の手取りはいくら？

手取り（1年目）

約¥284,000/月

手取り（2年目〜）

約¥268,000/月

額面から差し引かれる合計−¥57,500

内訳を見る

KADOKAWAの初任給から差し引かれる控除の内訳
健康保険料	−¥17,075
厚生年金保険料	−¥31,247
雇用保険料	−¥1,878
所得税	−¥7,470

独身・扶養なしを前提とした概算です。新卒1年目は前年の所得が無いため住民税がかかりません。2年目からは住民税（月約¥15,467）が加わるため、手取りは1年目より少なくなります。賞与・残業代・各種手当は含まない月給ベースの試算です。

扶養人数を変えて計算する

額面34万円の手取り早見表・想定年収ランキング

企業研究KADOKAWAの事業内容

KADOKAWAは、出版を中核に、映像、ゲーム、Webサービス、教育など多角的な事業を展開する総合エンターテインメント企業です。ライトノベル、コミック、アニメ、映画、ゲームなどのIP（知的財産）を企画・制作し、メディアミックス戦略によってその価値を最大化しています。ニコニコ動画やN高等学校なども傘下に持ち、デジタルコンテンツや教育分野にも注力。国内外で幅広い世代にコンテンツを提供し、常に新しい価値創造を目指しています。

強み

多様なIPとメディアミックス展開力

将来性

豊富なIPとメディアミックス戦略を軸に、デジタル・グローバル市場での成長が期待される。

KADOKAWAの平均年収はいくら？

KADOKAWAの給料はどれくらい上がる？

初任給ベース年収

534万円

伸び倍率

1.6倍

75社中49位

平均年収

872万円

75社中47位

KADOKAWAの初任給ベースの年収は534万円、全社員の平均年収は872万円（掲載75社中47位）で、その差は1.6倍です。伸び倍率は掲載75社中49位で、中央値（1.9倍）を下回ります。初任給の時点で既に高い水準に達しているタイプです。平均年収には管理職やベテラン社員が含まれるため、若手のうちからこの金額になるわけではありません。

伸び率ランキング（75社）平均年収ランキング

KADOKAWAの業績は？売上高と利益率

KADOKAWAの有価証券報告書ベースの業績データ
平均年収（単体）	872万円	75社中47位
売上高	2829億円	95社中45位
営業利益	81億円	95社中56位
営業利益率	2.9%	95社中87位
一人当たり売上高	3,859万円	91社中54位
一人当たり営業利益	111万円	91社中82位
一人当たり設備額	924万円	91社中34位

※一人当たりの数値は、グループ全体（連結）の売上高・利益・資産を連結従業員数で割ったものです。子会社を多く持つ企業やビジネスモデルによっては実感と異なる場合があります。

一人当たり利益ランキング営業利益率ランキング

稼ぐ力に対して、給与は高いのか

KADOKAWAの営業利益率は2.9%で、掲載企業のうち「営業利益率5%未満」に該当します。この収益帯12社の想定年収の中央値は423万円で、KADOKAWAは534万円。同水準の収益性を持つ企業の中では高い部類に入ります（+111万円）。社員1人あたりの営業利益は111万円で、これが給与の原資にあたります。

設備で稼ぐ会社か、人で稼ぐ会社か

KADOKAWAの社員1人あたりの設備額（資本装備率）は924万円です。掲載企業の中央値（364万円）付近の水準で、設備と人材のどちらにも偏らないバランス型です。

出典: 金融庁EDINET／2026年3月期有価証券報告書より当サイト集計。平均年収は提出会社（単体）の全社員平均で、管理職・ベテラン社員を含みます。新卒入社時の年収とは異なります。平均年収は有価証券報告書の「平均年間給与」に基づくため、原則として上場企業の数値です（有価証券報告書を提出している一部の非上場企業を含みます）。

業界内での初任給の位置づけ

出版・メディア業界（掲載9社）

業界内順位

2位 / 9社中

業界平均（初任給）

¥306,388

業界平均との差

+¥35,112

エンタメ・IP業界（掲載9社）

業界内順位

3位 / 9社中

業界平均（初任給）

¥326,157

業界平均との差

+¥15,343

上場業界（掲載88社）

業界内順位

54位 / 88社中

業界平均（初任給）

¥374,580

業界平均との差

-¥33,080

上場×初任給35万円以上の企業一覧（53社）→上場×平均年収1000万円以上の企業一覧（38社）→エンタメ・IP×初任給30万円以上の企業一覧（6社）→出版・メディア×初任給30万円以上の企業一覧（4社）→

KADOKAWAなら年間いくら貯められる？

手取りの20%を貯蓄した場合

68万円

月56,800円

平均的な支出だと実際に残るのは

120万円

月100,050円

KADOKAWAの手取り（月284,000円）をもとに、年間で貯められる金額を試算しました。手取りの20%を先取り貯蓄に回す一般的な目安なら年間68万円、一方、総務省「家計調査（2024年）」が示す単身勤労者世帯の平均的な支出（月183,950円）をした場合、実際に手元に残るのは月100,050円・年間120万円。平均的な使い方をしていても目標ペースに届く水準です。控えめに見積もった場合でも、20歳代の単身世帯の金融資産の中央値37万円には約7か月で届く計算です。

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※ 月給ベースの試算で、賞与は含めていません（新卒1年目は支給が寸志のみ、あるいは支給なしの企業もあるため）。賞与があればこれに上乗せされます。家賃・奨学金の返済額によって実際に貯められる金額は大きく変わります。 30歳時点の目標額はアンケートの平均値であり、全員が目指すべき金額ではありません。出典: 総務省「家計調査（2024年）」、金融経済教育推進機構（J-FLEC）「家計の金融行動に関する世論調査（2025年）」、総務省「家計調査（家計収支編）単身世帯」、ソニー生命「社会人1年目と2年目の意識調査2024」。

貯めるために知っておきたいこと

住まい方でどれくらい変わる？

一人暮らしの場合

136万円

年間支出約205万円

実家暮らしの場合

247万円

年間支出約94万円

同じ手取りでも、一人暮らしなら年136万円、実家暮らしなら年247万円が手元に残る計算です。その差は年112万円。初任給が月5万円高い企業に入っても年60万円の差にしかならないことを考えると、住まいの選択は企業選びと同じくらい貯蓄額を左右します。家賃補助や社宅がある企業なら、一人暮らしでもこの差をかなり埋められます。

30歳までに1,000万円は貯まる？

ソニー生命「社会人1年目と2年目の意識調査2024」によると、社会人2年目が考える30歳時点の目標貯蓄額は平均986万円です。新卒入社から8年で割ると、年123万円のペースが必要になります。KADOKAWAの手取りで20%を貯めると年68万円なので、そのままでは年55万円足りません。ただし給与は年次とともに上がるため、昇給と賞与でこの差は縮まります。KADOKAWAの平均年収は初任給ベースの1.6倍なので、昇給後はより余裕が出ます。

KADOKAWAに関するよくある質問

Q. KADOKAWAの初任給はいくらですか？: A. KADOKAWAの初任給は月額341,500円です（2026年度・当サイト調べ）。出版・メディア業界9社中2位、エンタメ・IP業界9社中3位、上場業界88社中54位の水準です。
Q. KADOKAWAの初任給の手取りはいくらですか？: A. 額面341,500円から社会保険料（約50,200円）と所得税（約7,470円）を差し引いた1年目の手取りは月額約284,000円です（独身・扶養なしの概算）。新卒1年目は住民税が徴収されないため、住民税（月約15,467円）が始まる2年目以降の手取りは約268,000円が目安です。
Q. KADOKAWAの想定年収はいくらですか？: A. KADOKAWAの新卒想定年収は5,342,250円です（2026年度・当サイト調べ）。賞与や残業代を含んだ理論値であり、実際の支給額とは異なる場合があります。
Q. KADOKAWAの初任給は業界平均と比べて高いですか？: A. 出版・メディア業界（掲載9社）の平均初任給は月額306,388円で、平均より35,112円高い水準。エンタメ・IP業界（掲載9社）の平均初任給は月額326,157円で、平均より15,343円高い水準。上場業界（掲載88社）の平均初任給は月額374,580円で、平均より33,080円低い水準です。
Q. KADOKAWAはどんな会社ですか？: A. 従業員数は約2,343人、設立は2014年です。
Q. KADOKAWAの企業研究では何を見ればよいですか？: A. KADOKAWAの企業研究では、初任給の額面だけでなく「固定残業代や手当が含まれているか」「入社後に給与がどれだけ伸びるか」「収益性は業界内でどの位置か」の3点を確認するのがおすすめです。事業内容や強みとあわせて見ると、給与の背景にある収益構造まで理解できます。
Q. KADOKAWAの平均年収はいくらですか？: A. KADOKAWAの平均年収は872万円です（有価証券報告書に記載された提出会社の平均年間給与）。これは管理職やベテラン社員を含む全社員の平均であり、新卒入社時の年収とは異なります。初任給ベースの年収534万円と比べると1.6倍の水準です。
Q. KADOKAWAは入社後に給与が伸びますか？: A. 初任給ベースの年収534万円に対し、全社員の平均年収は872万円で1.6倍です。当サイト掲載75社の中央値は1.9倍のため、初任給の時点で既に高水準に達しているタイプです。