フレクト
フレクトの初任給は月額395,000円、想定年収は6,000,000円です（2026年度）。初任給はSIer・IT開発業界では平均的な水準です。
- IT・DXコンサル11位/ 17社
- SIer・IT開発7位/ 14社
- 上場26位/ 84社
- 掲載全体57位/ 159社
最終更新日:
想定年収
¥6,000,000
初任給（月額）
¥395,000
手取り（1年目）
約¥327,000
手取り（2年目〜）
約¥308,000
設立
-
従業員数
-
フレクトの初任給の手取りはいくら？
手取り（1年目）
約¥327,000/月
手取り（2年目〜）
約¥308,000/月
内訳を見る
| 健康保険料 | −¥19,750 |
|---|---|
| 厚生年金保険料 | −¥36,143 |
| 雇用保険料 | −¥2,173 |
| 所得税 | −¥10,212 |
独身・扶養なしを前提とした概算です。新卒1年目は前年の所得が無いため 住民税がかかりません。2年目からは住民税（月約¥18,960）が加わるため、手取りは1年目より少なくなります。 賞与・残業代・各種手当は含まない月給ベースの試算です。
企業研究フレクトの事業内容
実行と成果に直接コミットする「完全成果報酬型」のビジネスモデルと、圧倒的なコスト削減実績。コスト削減を基盤に、DX・AI実装やPEファンド支援などの高付加価値領域へ拡大。
フレクトの平均年収はいくら？
フレクトの給料はどれくらい上がる？
初任給ベース年収
600万円
伸び倍率
1.1倍
74社中74位
平均年収
665万円
74社中70位
フレクトの初任給ベースの年収は600万円、全社員の平均年収は665万円（掲載74社中70位）で、その差は1.1倍です。伸び倍率は掲載74社中74位で、中央値（1.9倍）を下回ります。初任給の時点で既に高い水準に達しているタイプです。平均年収には管理職やベテラン社員が含まれるため、若手のうちからこの金額になるわけではありません。
フレクトの業績は？売上高と利益率
| 平均年収（単体） | 665万円 | 74社中70位 |
|---|---|---|
| 売上高 | 83億円 | 94社中86位 |
| 営業利益 | 12億円 | 94社中81位 |
| 営業利益率 | 15.1% | 94社中46位 |
| 一人当たり売上高 | - | |
| 一人当たり営業利益 | - | |
| 一人当たり設備額 | - |
稼ぐ力に対して、給与は高いのか
フレクトの営業利益率は15.1%で、掲載企業のうち「営業利益率10〜20%」に該当します。この収益帯26社の想定年収の中央値は480万円で、フレクトは600万円。同水準の収益性を持つ企業の中では高い部類に入ります（+120万円）。
出典: 金融庁EDINET／2026年3月期 有価証券報告書より当サイト集計。平均年収は提出会社（単体）の全社員平均で、 管理職・ベテラン社員を含みます。新卒入社時の年収とは異なります。平均年収は有価証券報告書の「平均年間給与」に基づくため、原則として上場企業の数値です（有価証券報告書を提出している一部の非上場企業を含みます）。
業界内での初任給の位置づけ
IT・DXコンサル業界（掲載17社）
業界内順位
11位 / 17社中
業界平均（初任給）
¥414,524
業界平均との差
-¥19,524
SIer・IT開発業界（掲載14社）
業界内順位
7位 / 14社中
業界平均（初任給）
¥370,226
業界平均との差
+¥24,774
上場業界（掲載84社）
業界内順位
26位 / 84社中
業界平均（初任給）
¥373,786
業界平均との差
+¥21,214
フレクトなら年間いくら貯められる？
手取りの20%を貯蓄した場合
78万円
月65,400円
平均的な支出だと実際に残るのは
172万円
月143,050円
フレクトの手取り（月327,000円）をもとに、年間で貯められる金額を試算しました。手取りの20%を先取り貯蓄に回す一般的な目安なら年間78万円、一方、総務省「家計調査（2024年）」が示す単身勤労者世帯の平均的な支出（月183,950円）をした場合、実際に手元に残るのは月143,050円・年間172万円。平均的な使い方をしていても目標ペースに届く水準です。控えめに見積もった場合でも、20歳代の単身世帯の金融資産の中央値37万円には約6か月で届く計算です。
※ 月給ベースの試算で、賞与は含めていません（新卒1年目は支給が寸志のみ、 あるいは支給なしの企業もあるため）。賞与があればこれに上乗せされます。 家賃・奨学金の返済額によって実際に貯められる金額は大きく変わります。 30歳時点の目標額はアンケートの平均値であり、全員が目指すべき金額ではありません。 出典: 総務省「家計調査（2024年）」、金融経済教育推進機構（J-FLEC）「家計の金融行動に関する世論調査（2025年）」、総務省「家計調査（家計収支編）単身世帯」、ソニー生命「社会人1年目と2年目の意識調査2024」。
貯めるために知っておきたいこと
住まい方でどれくらい変わる？
一人暮らしの場合
187万円
年間支出 約205万円
実家暮らしの場合
299万円
年間支出 約94万円
同じ手取りでも、一人暮らしなら年187万円、実家暮らしなら年299万円が手元に残る計算です。その差は年112万円。初任給が月5万円高い企業に入っても年60万円の差にしかならないことを考えると、住まいの選択は企業選びと同じくらい貯蓄額を左右します。家賃補助や社宅がある企業なら、一人暮らしでもこの差をかなり埋められます。
30歳までに1,000万円は貯まる？
ソニー生命「社会人1年目と2年目の意識調査2024」によると、社会人2年目が考える30歳時点の 目標貯蓄額は平均986万円です。新卒入社から8年で割ると、 年123万円のペースが必要になります。フレクトの手取りで20%を貯めると年78万円なので、そのままでは年45万円足りません。ただし給与は年次とともに上がるため、昇給と賞与でこの差は縮まります。フレクトの平均年収は初任給ベースの1.1倍なので、昇給後はより余裕が出ます。
フレクトに関するよくある質問
- Q. フレクトの初任給はいくらですか？
- A. フレクトの初任給は月額395,000円です（2026年度・当サイト調べ）。IT・DXコンサル業界17社中11位、SIer・IT開発業界14社中7位、上場業界84社中26位の水準です。
- Q. フレクトの初任給の手取りはいくらですか？
- A. 額面395,000円から社会保険料（約58,066円）と所得税（約10,212円）を差し引いた1年目の手取りは月額約327,000円です（独身・扶養なしの概算）。新卒1年目は住民税が徴収されないため、住民税（月約18,960円）が始まる2年目以降の手取りは約308,000円が目安です。
- Q. フレクトの想定年収はいくらですか？
- A. フレクトの新卒想定年収は6,000,000円です（2026年度・当サイト調べ）。賞与や残業代を含んだ理論値であり、実際の支給額とは異なる場合があります。
- Q. フレクトの初任給は業界平均と比べて高いですか？
- A. IT・DXコンサル業界（掲載17社）の平均初任給は月額414,524円で、平均より19,524円低い水準。SIer・IT開発業界（掲載14社）の平均初任給は月額370,226円で、平均より24,774円高い水準。上場業界（掲載84社）の平均初任給は月額373,786円で、平均より21,214円高い水準です。
- Q. フレクトの企業研究では何を見ればよいですか？
- A. フレクトの企業研究では、初任給の額面だけでなく「固定残業代や手当が含まれているか」「入社後に給与がどれだけ伸びるか」「収益性は業界内でどの位置か」の3点を確認するのがおすすめです。事業内容や強みとあわせて見ると、給与の背景にある収益構造まで理解できます。
- Q. フレクトの平均年収はいくらですか？
- A. フレクトの平均年収は665万円です（有価証券報告書に記載された提出会社の平均年間給与）。これは管理職やベテラン社員を含む全社員の平均であり、新卒入社時の年収とは異なります。初任給ベースの年収600万円と比べると1.1倍の水準です。
- Q. フレクトは入社後に給与が伸びますか？
- A. 初任給ベースの年収600万円に対し、全社員の平均年収は665万円で1.1倍です。当サイト掲載74社の中央値は1.9倍のため、初任給の時点で既に高水準に達しているタイプです。
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